Job Alerts
11/09/2025
Permanent
Competitive
Over 5 Years
Manager
11/09/2025
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu nhân sự, đăng tuyển, tìm kiếm – sàng lọc – phỏng vấn – chào nhận việc.
- Phát triển và quản lý đội ngũ Talent Acquisition, đảm bảo năng lực thực thi hiệu quả.
- Xây dựng Employer Branding: triển khai các chương trình truyền thông, sự kiện tuyển dụng, hợp tác với trường đại học và các kênh nhân sự.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp, công cụ mới nhằm tối ưu trải nghiệm ứng viên và chất lượng tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì hệ thống dữ liệu ứng viên, báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
- Phối hợp chặt chẽ với HRBP và các phòng ban để đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí Manager.
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, quản lý dự án tuyển dụng quy mô lớn.
- Am hiểu các kênh tuyển dụng online/offline, kỹ thuật headhunt, employer branding.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Tư duy dữ liệu, khả năng phân tích & lập báo cáo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, sản xuất, nông nghiệp công nghệ cao.
Similar jobs
