Chuyên viên Đào tạo nội bộ

Mô tả Công việc

· Khảo sát, nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/chi nhánh.

· Xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình đào tạo phục vụ cho quá trình tự học, tự đào tạo và phục vụ đứng lớp (bao gồm cả tiếng Việt và tiếng Anh cơ bản).

· Trực tiếp đứng lớp đào tạo các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, hội nhập cho nhân viên.

· Tổ chức các khóa học nội bộ

· Tìm kiếm, liên hệ phối hợp các đối tác bên ngoài cùng tham gia công tác đào tạo khi cần thiết

· Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đưa ra báo cáo và đề xuất cải tiến.

· Quản lý dữ liệu đào tạo (hồ sơ học viên, kết quả đào tạo, chi phí, lịch sử đào tạo).

· Tham gia xây dựng quy trình đào tạo và phát triển nhân lực gắn với mục tiêu chiến lược của KMG.

Yêu Cầu Công Việc

·         Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Sư phạm, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

·         Có 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ hoặc đào tạo doanh nghiệp.

·         Có kỹ năng xây dựng, biên soạn và trình bày bài giảng.

·         Kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt, truyền đạt tốt; tự tin đứng lớp.

·         Khả năng tiếng Anh tương đương IELTS 6.0 (đọc tài liệu, viết và giao tiếp cơ bản).

·         Thành thạo MS Office (PowerPoint, Word, Excel).

·         Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Logistics/Chuỗi cung ứng.