Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả Công việc

• Thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu hoạt động của các phòng ban theo định hướng chiến lược của Công ty.
• Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng, giảm BHXH; chế độ BHXH; thực hiện tính, làm thủ tục thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng; làm sổ BHXH mới cho CBNV mới, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc;…
• Thực hiện các chế độ phúc lợi theo quy định cho CBNV.
• Thực hiện thủ tục tăng/giảm, thủ tục thanh toán bảo hiểm sức khỏe cho CBNV
• Quản lý database và hồ sơ nhân sự của Công ty. Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự từ bước tiếp nhận nhân sự mới đến khi chấm dứt HĐLĐ.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức, báo cáo các khóa đào tạo theo đúng quy định của Công ty. Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho CBNV mới.
• Ban hành và quản lý tài liệu của Công ty: Quy trình, quy định, …
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Cạnh tranh. Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
• Tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Thời gian làm việc: Sáng: 8h00 - 12h00/Chiều: 13h00 - 17h00
• Nghỉ sáng thứ 7 (cách tuần từ tháng 3 đến hết tháng 11), chiều thứ 7 và Chủ Nhật hàng tuần.
• Tham gia các hoạt động định kỳ của Công ty nhằm gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:

• Cơ hội làm việc tại công ty với các tập đoàn lớn nước ngoài.
• Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng do công ty tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do công ty hỗ trợ kinh phí.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Số 15 Xuân Quỳnh, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Yêu Cầu Công Việc

•  Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,… hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

• Yêu cầu kinh nghiệm: 

1. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp.
2. Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thiết bị y tế là một điểm cộng.

•  Yêu cầu kiến thức, kỹ năng

1. Nắm vững Bộ luật Lao động, luật BHXH
2. Kiến thức về các chuyên môn tuyển dụng và đào tạo
3. Kỹ năng giao tiếp
4. Kỹ năng làm việc nhóm
5. Kỹ năng thuyết trình
6. Kỹ năng hoạch định và kiểm soát công việc
7. Kỹ năng đàm phán
8. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
9. Sử dụng thành thạo phần mềm BHXH

• Yêu cầu khác

1. Cẩn thận, tỉ mỉ
2. Năng động, nhiệt tình
3. Trung thực, trách nhiệm