Senior Personal Development Coach (Huấn luyện viên phát triển cá nhân)

Mô tả Công việc

Huấn luyện viên Phát triển Cá nhân (Personal Development Coach) sẽ làm việc với học sinh từ 12–17 tuổi – nhóm đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ về học tập và cá nhân, hướng tới mục tiêu du học quốc tế và học bổng.
Nhiệm vụ chính của vị trí này là khơi gợi, đồng hành và trao quyền để học sinh trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Bạn sẽ trực tiếp gặp gỡ học sinh để tìm hiểu mục tiêu, đánh giá năng lực và cùng xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động giúp hiện thực hóa ước mơ.
Bạn cần sử dụng kỹ năng huấn luyện để hỗ trợ học sinh phát triển đồng thời cả về học thuật và kỹ năng mềm, xây dựng thương hiệu cá nhân, chuẩn bị hành trang cho quãng đời du học tại Mỹ và các quốc gia khác.

Với thời lượng làm việc 44 giờ/tuần, Huấn luyện viên Phát triển Cá nhân sẽ đồng hành 1-1 cùng từng học sinh, thiết kế chiến lược phát triển riêng. Các nhiệm vụ chính bao gồm (nhưng không giới hạn):

• Làm việc 1-1 với học sinh dựa trên giáo án và phương pháp của GPA.
• Đánh giá điểm mạnh – hạn chế của học sinh để xây dựng chiến lược phát triển cá nhân phù hợp; trao đổi với học sinh và phụ huynh về mục tiêu phát triển cá nhân.
• Huấn luyện và định hướng để học sinh có sự chuẩn bị toàn diện cho tương lai.
• Hướng dẫn học sinh tham gia hoạt động cộng đồng, dự án học sinh, các dự án tài năng; khuyến khích học sinh tự khởi xướng và dẫn dắt dự án riêng.
• Theo dõi, ghi chép tiến trình phát triển của học sinh và đưa ra điều chỉnh khi cần thiết.
• Đánh giá, báo cáo kết quả huấn luyện cho Quản lý Chương trình và phụ huynh.
• Thực hiện các công việc hành chính liên quan.

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn (Lương cứng + lương mềm)
• Phụ cấp ăn trưa và gửi xe theo chế độ của công ty.
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động
• Đánh giá xét tăng lương hàng năm
• Tham gia các hoạt động Team building, Company Trip, Gala,...
• Khám sức khỏe định kỳ
• Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm + 5 ngày nghỉ ốm/năm + nghỉ ngày sinh nhật
• Chế độ ưu đãi học phí cho con em trong hệ thống giáo dục GPA
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp

Yêu Cầu Công Việc

1. Học vấn

• Bằng cử nhân Giáo dục, Tâm lý học, Nhân sự, Khoa học Xã hội hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên bằng thạc sĩ).
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực huấn luyện phát triển cá nhân hoặc kinh nghiệm liên quan.
• Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển chương trình giảng dạy và thiết kế bài giảng.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt.
• Kinh nghiệm giảng dạy chương trình Học tập Cảm xúc Xã hội (SEL) và các nguyên tắc Bảy Thói quen là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tương tác cá nhân xuất sắc.

2. Kỹ năng

• Giao tiếp hiệu quả (tiếng Việt và tiếng Anh), kỹ năng thuyết trình và tương tác cá nhân.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và đào tạo.
• Thành thạo bộ Microsoft Office và các hệ thống quản lý học tập.

3. Đặc điểm

• Cởi mở
• Lắng nghe tích cực
• Định hướng tốt
• Định hướng chi tiết
• Có tầm nhìn xa
• Chủ động và có quan điểm sống tích cực