Benefits

Job Description

1/ Tư vấn và thẩm định pháp lý

Thẩm định các hợp đồng, biên bản, thỏa thuận, cam kết, phụ lục,... giữa tổ chức và đối tác.
Tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh, vận hành và nhân sự.
Đánh giá rủi ro pháp lý liên quan đến các quyết định và dự án của công ty.

2/ Xây dựng và quản lý hệ thống văn bản nội bộ

Soạn thảo/ rà soát/ cập nhật quy trình, quy chế, hướng dẫn, mẫu biểu nội bộ.
Đảm bảo hệ thống văn bản tuân thủ quy định pháp luật và phù hợp thực tế vận hành.
Quản trị rủi ro và tuân thủ
Thiết lập hệ thống nhận diện rủi ro pháp lý trong hoạt động tổ chức.
Đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro và kiểm soát tuân thủ.
Kiểm tra và đánh giá định kỳ việc tuân thủ nội bộ.

3/ Xử lý tranh chấp và làm việc với cơ quan Nhà nước

Đại diện hoặc phối hợp xử lý khiếu nại, tranh chấp với đối tác, phụ huynh, nhân sự.
Chuẩn bị hồ sơ, làm việc với cơ quan Nhà nước khi cần.
Quản lý lưu trữ hồ sơ pháp lý đầy đủ và khoa học.

4/ Đào tạo và truyền thông nội bộ

Nơi làm việc: TP. HCM

Tốt nghiệp đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế/ Hành chính.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp; ưu tiên có kinh nghiệm tại lĩnh vực giáo dục/ dịch vụ/ chuỗi.
Tinh thần trách nhiệm cao, liêm chính, trung thực.
Bình tĩnh, tư duy logic, xử lý tình huống thuyết phục.
Chủ động học hỏi và bám sát thực tế vận hành.
Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam về lao động, thương mại, thuế, giáo dục, hợp đồng.
Kỹ năng:
- Phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý
- Soạn thảo và rà soát văn bản chuẩn xác
- Trình bày và giải thích quy định rõ ràng, dễ hiểu
- Giao tiếp và phối hợp đa phòng ban
- Tư duy hệ thống, tính cẩn trọng và bảo mật cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, đề cao tinh thần học hỏi và phát triển.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ về pháp chế, kỹ năng làm việc trong tổ chức giáo dục.
Chế độ BHXH, nghỉ phép, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, du lịch... theo chính sách công ty.