Trưởng Nhóm Pháp Lý

Job Description

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Đảm bảo tính pháp lý, hợp pháp của DN trong quá trình kinh doanh, vận hành.
• Hỗ trợ tư vấn, giải thích pháp lý cho BGĐ các dự án mới.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Rà soát, kiểm tra tính pháp lý, mức độ hợp lệ của các Hợp đồng Công ty ký kết với các Đối tác, Nhà thầu phục vụ nhu cầu kinh doanh, hoạt động của Công ty.
• Thương thảo và đàm phán trực tiếp với Đối tác, Nhà thầu để thống nhất nội dung Hợp đồng, đảm bảo tính chính xác của hợp động để tiến hành ký kết.
• Tư vấn cho Ban Giám Đốc và các bộ phận liên quan về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Giải thích các vấn đề pháp lý cho các phòng ban, bộ phận có liên quan trong doanh nghiệp.
• Thực hiện các thủ tục hành chính theo yêu cầu của BGĐ các thủ tục về môi trường, PCCC, Sở hữu trí tuệ...
• Điều phối việc chuẩn bị các hồ sơ có liên quan tiếp đoàn kiểm tra, liên hệ làm việc với cơ quan chức năng ban ngành.
• Đảm bảo việc thi hành luật trong nội bộ doanh nghiệp và giúp doanh nghiệp luôn hoạt động đúng quy định của pháp luật.
• Thực hiện thêm một số yêu cầu khác từ BGĐ khi cần.

Job Requirement

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 28 – 35
• Tốt nghiệp ĐH/CĐ các khối ngành liên quan Luật doanh nghiệp
• Có chứng chỉ hành nghề Luật sư
• Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm liên tục tại vị trí tương đương.
• Có nhiều kinh nghiệm làm thủ tục hành chính, tiếp đoàn Thanh kiểm tra.
• Nắm vững các yêu cầu, thủ tục quy định, luật của nhà nước về việc kinh doanh của doanh nghiệp.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office, Excel &
• Có khả năng làm việc độc lập, và áp lực cao.
• Tinh thần kỷ luật tốt và linh hoạt trong xử lý công việc.
• Khéo léo trong quá trình xử lý công việc.
• Có khả năng lập kế hoạch giao việc.
• Tính tình Lương thiện, Trung Thực, Thẳng Thắng là yếu tố quan trọng cần phải có.

Thời gian làm việc:

-          Từ 9h-18h (Thứ 2-thứ 6), nghỉ trưa từ 12h-13h

-          Từ 9h-14h (Sáng thứ 7 hằng tuần), nghỉ trưa từ 12h-13h

Thời gian thử việc:

-          60 ngày (kể từ ngày bắt đầu ký HĐTV) – Nhận 85% Tổng lương

-          Không tham gia bảo hiểm;

-          Không tính phép năm;

Chính thức:

-          Nhận 100% lương

-          Ký hợp đồng lao động chính thức có thời hạn 1 năm;

-          Đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản vùng; đóng thuế TNCN đầy đủ theo quy định;

-          Tính cộng dồn 2 ngày phép năm trong quá trình thử việc;

-          Làm việc trong môi trường vui vẻ, năng động, sáng tạo;

-          Có chính sách thăng tiến, review lương hằng năm;

-          Có 12 ngày phép năm, chính sách hiếu hỉ theo quy định nhà nước;

-          Có lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc (nếu có);

-          Tham gia các hoạt động chung công ty Lễ, Tết, Team Building, YEP …

-          Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ.

CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:

-       Báo cáo tuần/ tháng/ quý/ năm

-       Báo cáo theo yêu cầu của các cấp Lãnh đạo hoặc theo yêu cầu công việc.

-       Báo cáo tiến độ triển khai dự án, công việc trực tiếp với BOD

-       Các  nội dung báo cáo khác theo yêu cầu của Hội Động Quản Trị.