Chuyên gia/CVCC Kế hoạch và phân tích kinh doanh - RB - HN - TA050

Job Description

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ KẾ HOẠCH

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh bottom-up của Khối theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch định biên nhân sự, chi phí hoạt động.
• Tính toán, phân bổ kế hoạch theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch chi phí tới các Đơn vị trực thuộc của Khối (bao gồm các đơn vị HO và hơn 300 ĐVKD)
• Đề xuất chỉ tiêu phù hợp cho công tác quản lý kinh doanh của ĐVKD

XÂY DỰNG KPIs, CHÍNH SÁCH KINH DOANH

• Xây dựng, ban hành bộ KPI của các đơn vị HO, ĐVKD và Cán bộ quản lý bán trực thuộc Khối
• Xây dựng, vận hành và quản lý cơ chế đánh giá, xếp hạng các Chi nhánh

ĐIỀU PHỐI KINH DOANH

• Giải đáp thắc mắc của ĐVKD về định hướng bán, kế hoạch bán phù hợp để tối ưu kinh doanh
• Phân tích và đánh giá kế hoạch kinh doanh và dự báo tài chính theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo.

Job Requirement

1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

• Cử nhân các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

• Tài chính ngân hàng
• Quản trị dữ liệu, phân tích kinh doanh
• Quản lý thời gian

3. Các Kỹ Năng/ Skills

• Phân tích xử lý dữ liệu , tư duy logic
• Sử dụng Excel/SQL để tính toán, phân tích dữ liệu.
• Sử dụng Power point để làm bài thuyết trình.

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Kinh nghiệm làm trong mảng chính sách, phân tích, lập kế hoạch tối thiểu 2 năm tại ngân hàng/TCTC lớn.

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Khả năng chịu áp lực và tuân thủ deadline công việc.
• Kĩ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Kĩ năng ứng xử, giải quyết vấn đề.
• Sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian tốt.
• Giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….