Là đầu mối triển khai kế hoạch, giám sát thực hiện kết quả kinh doanh tổng thể của mảng Khách hàng Cá nhân tại kênh chi nhánh của các đơn vị kinh doanh trong phạm vi vùng được giao.
Chịu trách nhiệm KPIs của các đơn vị kinh doanh và cán bộ bán hàng trong phạm vi vùng được giao
Triển khai kế hoạch kinh doanh của vùng, xây dựng các kế hoạch thúc đẩy tăng trưởng. Định kỳ đánh giá việc thực hiện, thúc đẩy các đơn vị yếu kém hoặc có tiềm năng tăng trưởng lớn.
Tham mưu thiết kế cơ chế thi đua khen thưởng, quản lý hiệu suất cho lực lượng bán toàn hang cùng với bộ phận quản lý bán
Hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong việc phối hợp với các phòng ban trong Khối
Tuyển dụng, đào tạo, có ý kiến tham mưu trong việc điều động, luân chuyển, xây dựng lộ trình phát tiển cho lực lượng bán của mảng Khách hàng cá nhân
Phối hợp cùng Khối Quản trị nguồn nhân lực xây dựng và bồi dưỡng cán bộ kế cận
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo/phân công của Ban lãnh đạo
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương
Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó từ 3-5 năm kinh nghiệm quản lý ở các vị trí GĐCN Bán lẻ, GĐ KHCN của các bank lớn, quản lý đội nhóm từ 5 người trở lên.
Am hiểu hoạt động kinh doanh tại chi nhánh, am hiểu về hoạt động cho vay: thị trường, đối tác, cách tức quản lý lực lượng sales tại chi nhánh, kỹ năng trong quản lý nhân sự, quản lý và triển khai bán hàng, quyết liệt trong việc triển khai.
Có kỹ năng truyền đạt, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
Ưu tiên ứng viên nam có kinh nghiệm tại các vị trí Giám đốc Khu vực, Giám đốc Phòng Giao dịch, Giám đốc mảng Khách hàng Cá nhân tại các Ngân hàng Thương mại cổ phần, có tư duy hệ thống, sản phẩm và chính sách.
Job Alerts
