Giới trẻ sợ… “vào đời”?

Viewed: 14,442

80% học sinh THPT và 70% sinh viên sợ… vào đời. Đó là kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học Việt Nam vừa được công bố vào những ngày đầu năm 2009. Con số này làm người ta không khỏi giật mình.

Hãy cùng điểm qua một vài nguyên nhân.

Nhà trường = nơi cung cấp mọi hành trang

Đây là nguyên nhân đầu tiên khiến cho đa số bạn trẻ tránh né việc bước vào đời bằng cách tiếp tục nghiệp đèn sách, học lên thật cao, cao nữa. “Mình nghĩ học ở trường càng nhiều, càng lâu thì mình sẽ tự tin hơn vì được trang bị hành trang đầy đủ. Chính vì vậy, mình đã lập sẵn kế hoạch học lên đến tiến sĩ nếu có thể, bét nhất là thạc sỹ sau khi tốt nghiệp đại học” - M.Tuyên (19 tuổi, SV trường Đại học KT TPHCM) tâm sự khi đang chuẩn bị trở lại giảng đường sau kì nghỉ Tết tại quê nhà (thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam).

Anh chàng này cho biết rất nhiều bạn cùng lứa có suy nghĩ như mình vì ngại những va chạm với đồng nghiệp, cấp trên khi ra đời.

Các nhà khoa học Việt Nam đã dẫn chứng, trên thế giới, người ta đã thừa nhận quy luật học 25/75. Điều này có nghĩa rằng, nhà trường chỉ cung cấp khoảng 25% tri thức mà người lao động cần để kiếm sống, còn 75% chỉ có thể học trên đường đời. Không ít bạn trẻ như Tuyên đã đánh mất 75% quyết định ấy bằng nỗi sợ hãi thường trực…

Bằng cấp cao + nhiều bằng = việc làm tốt

Đây chính là “công thức vàng” của thế hệ trẻ ngày nay và muốn hoàn thành được nó chỉ có một cách duy nhất là học và học. Quan niệm này dẫn đến hằng năm, số lượng thí sinh dự thi khối A luôn cao ngất ngưởng vì đó là được xem là “khối thi nhạy bén, nhảy đâu cũng được”. Nhà nhà khuyên thậm chí bắt buộc con thi khối A, để rồi bao nhiêu bạn được “vinh quy bái tổ”? Các nhà giáo dục đã thống kê giúp ta là khoảng 30% số học sinh tốt nghiệp THPT làm được điều ấy.

“Đại học là con đường duy nhất” là suy nghĩ đã ăn sâu vào đại đa số học sinh. Nhưng họ quên mất rằng, nếu bằng cấp thật cao, thật nhiều nhưng lại không có những kĩ năng cơ bản như thuyết trình, hoạt động nhóm… thì liệu họ có vận dụng được những tấm bằng ấy vào công việc của mình hay không?

“Rất nhiều anh chị là học trò của ba mẹ mình, khi học hết cấp III, học theo học cao đẳng, trung cấp giờ việc làm rất ổn định, gia đình êm ấm. Cũng có những người, thi đại học 2, 3 thậm chí 4 năm nhưng vẫn trượt. Bây giờ vẫn chưa đâu vào đâu!” - T.Ly (12, TCV) nói.

Hãy dũng cảm bước đi

Đó chỉ là hai trong số vô số nguyên nhân mà bạn trẻ sợ vào đời được thống kê. Nhìn chung, nguyên nhân chính vẫn do thói quen tư duy của chính chúng ta - những học sinh, sinh viên, trụ cột tương lai của đất nước. Hãy từ bỏ chúng mà dũng cảm bước đi, mạnh dạn hơn, táo bạo hơn trên những bước đi vào đời. Hãy thuộc lòng công thức 25/75 và nhớ rằng: Cuộc đời cũng là một trường học…

Source: Theo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Phu Tho | Thai Nguyen | Ha Noi

Similar posts ""

Chọn ngành cho tương lai
Chọn ngành nào để sau khi ra trường có một chỗ đứng là mối băn khoăn của nhiều bạn học sinh sắp bước vào kỳ thi ĐH, CĐ sắp tới. Tuổi Trẻ cung cấp thêm một số thông tin để các bạn cân nhắc.
Học bổng Tiến sỹ Khoa học Công nghệ Fulbright năm 2010
ĐSQ Hoa Kỳ tại Việt Nam thông báo Chương trình Học bổng Fulbright lấy bằng Tiến sỹ về Khoa học Công nghệ năm 2010. Người được cấp học bổng sẽ được hỗ trợ tìm trường và hỗ trợ tài chính trong suốt ba năm học. Hạn chót nộp hồ sơ là ngày 15/5/2009.
Kỹ năng mềm - hành trang không thể thiếu của lao động
Kỹ năng mềm (KNM) của lao động đang được xem như là một yếu tố giúp DN thu được nhiều hiệu quả trong công việc. Tuy nhiên, việc ý thức được tầm quan trọng của vấn đề này thì còn cần một thời gian dài.
Dạy nghề vẫn chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp
Đó là nhận định chung tại hội nghị "Dạy nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp (DN)" được trực tuyến
Triển lãm giáo dục quốc tế VIECA
Liên hiệp Tư vấn Du học Việt Nam – VIECA thông báo tổ chức Triển lãm giáo dục vào ngày 7/3/2008 từ 9h00 đến 17h00 tại khách sạn Horison, 40 Cát Linh, Hà Nội
Xem xét 5 yếu tố trước khi chọn trường
Nhằm giúp học sinh chọn cho mình một hướng đào tạo phù hợp với sở thích và sức học, sau này có được một nghề sẽ giúp mình vui làm, vui sống và thành đạt trong đời, nhóm nghiên cứu sẽ phối hợp với
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback