Chào mừng bạn đến CareerViet.vn Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban liên quan (Kế toán, Kinh doanh, Kho, Mua hàng, Sản xuất, Nhân sự…).
Đánh giá, mô tả và chuẩn hóa lại các quy trình nghiệp vụ hiện tại của Tập đoàn.
Phối hợp với các phòng ban để xây dựng quy trình nghiệp vụ tối ưu, chuẩn bị cho việc triển khai ERP.
Viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirement Document – BRD) và tài liệu mô tả quy trình (SOP, flowchart…).
Làm việc với nhà cung cấp phần mềm ERP (hoặc đội ngũ IT nội bộ) để truyền đạt yêu cầu và giám sát tiến độ phát triển hệ thống.
Tham gia kiểm thử hệ thống (UAT), đánh giá kết quả và đề xuất cải tiến nếu cần.
Hỗ trợ đào tạo người dùng và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả vận hành sau khi hệ thống ERP được triển khai.
Báo cáo công việc cho Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Kế toán – Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã tham gia dự án ERP (Oracle, SAP, Odoo, Bravo…)
Hiểu rõ các quy trình doanh nghiệp: kế toán, kho vận, sản xuất, bán hàng, nhân sự…
Kỹ năng viết tài liệu nghiệp vụ, vẽ quy trình (BPMN, UML, Flowchart…).
Kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có kinh nghiệm triển khai các dự án phần mềm với các đối tác.
Có hiểu biết về nghiệp vụ liên quan Quản lý kho vận (Warehouse/Inventory Management), Quản lý kế toán (Accounting), Quản lý mua hàng/bán hàng trong lĩnh vực Kinh doanh Ô tô là một lợi thế.