Chuyên Gia Chính Sách Bán Hàng

Mô tả Công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

- Hướng tới mục tiêu tăng doanh thu và tăng lợi nhuận cho Công ty

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng bảng giá theo phương án kinh doanh và ý kiến chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

Bảng giá điều chỉnh đúng và kịp thời theo ý kiến chỉ đạo cấp trên

- Thực hiện tư vấn, soát xét chính sách bán hàng do các phòng kinh doanh đề xuất, dựa trên cơ sở phân tích phương thức thanh toán, các hình thức khuyến mãi, phạt chậm thanh toán, hỗ trợ tài chính

Phân tích được các mặt lợi, hại của chính sách kinh doanh

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng các chính sách bán hàng cho các đối tượng khách hàng chiến lược

Xây dựng được chính sách bán hàng cho các đối tượng khách hàng chiến lược

- Kiểm soát và theo dõi chi tiêu, chi phí chính sách bán hàng của Phối hợp với các Phòng/ban liên quan

Chi tiêu, chi phí chính sách bán hàng được kiểm soát chặt chẽ

- Khảo sát, cập nhật thị trường các dự án có trong kế hoạch chuẩn bị triển khai bán hoặc đang bán, phục vụ cho công tác lập bảng giá chi tiết & chính sách bán hàng cho từng giai đoạn bán hàng; Tổng hợp và phân tích các dự án cạnh tranh;

Có sẵn các kế hoạch dự trù cho các hoạt động bán hàng từng giai đoạn

- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

Đảm bảo yêu cầu từ Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kiến thức, am hiểu về thị trường bất động sản và luật liên quan đến bất động sản

- Am hiểu hệ thống quy trình bán bất động sản

3. Kỹ năng cần thiết

- Thành tạo Word , Excel , Power BI, PPT

- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

- Trung thực, hợp tác và cầu thị

- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu

- Có trách nhiệm cao trong công việc

5. Ngoại hình: Ưa nhìn

6. Trình độ ngoại ngữ:

- Có khả năng đọc hiểu văn bản

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI

- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn

- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao

- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…