Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng

· Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng theo nhu cầu định biên và phát sinh;

· Quản lý hồ sơ, theo dõi quá trình tiếp nhận – thử việc – chính thức;

· Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên qua mạng xã hội, trường đại học, đối tác;

· Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên.

2. Quản lý & Chính sách nhân sự

· Theo dõi, đánh giá, đề xuất bố trí, sử dụng nhân sự hiệu quả;

· Tham mưu Ban lãnh đạo về công tác tổ chức, nhân sự;

· Thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, phúc lợi và các chính sách dành cho CBNV.

3. Các công tác khác

· Xây dựng, cập nhật, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của Trường;

· Đảm bảo kỷ luật lao động và môi trường làm việc chuyên nghiệp;

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban Giám hiệu.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc liên quan lĩnh vực giáo dục, y tế

- Sử dụng tốt tin học văn phòng, phần mềm doanh nghiệp.