Thông Tin Tuyển Dụng
Giảng Viên Khoa Kinh Tế Đối Ngoại
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 31/10/2025 |
Ngành nghề | Giáo dục / Đào tạo , Bán hàng / Kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng 09
• Xây dựng kế hoạch dạy, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu phục vụ cho giảng dạy.
• Giảng dạy các học phần phù hợp với chuyên môn.
• Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.
• Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá.
• Chủ trì hoặc tham gia các chương trình, đề án, dự án nghiên cứu khoa học.
• Viết chuyên đề, tham luận hội nghị, hội thảo khoa học.
• Biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo,…
• Chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học viên học tập, nghiên cứu.
1. Trình độ
• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc té, Ngoại thương, Thương mại quốc tế, Logistics, Chuỗi cung ứng và ngành tương đương.
• Có bằng cử nhân loại Khá trở lên
• Có năng lực nghiên cứu khoa học, ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
• Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh.
• Có chứng chỉ nghiệp vụ giảng dạy bậc đại học.
2. Kinh nghiệm
3. Kỹ năng
4. Yêu cầu khác
*** Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh, bao gồm thu nhập theo lương hệ số và thu nhập theo vị trí việc làm.
• Chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu khoa học.
• Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc.
• Thưởng những ngày Lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua - khen thưởng và thâm niên công tác.
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ Hồ Con Rùa (Quận 3 cũ) đến Trường và ngược lại.
• Xem xét ở Nhà công vụ - Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
• Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150 triệu đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250 triệu đối với nhân sự không quá 50 tuổi đạt chức danh Phó Giáo sư; 350 triệu đối với nhân sự không quá 50 tuổi đạt chức danh Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
*** Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)
1. Đơn ứng tuyển;
2. Sơ yếu lý lịch;
3. Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM;
4. Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ kèm bảng điểm;
5. Giấy công nhận văn bằng đối với bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp;
6. Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác;
7. Căn cước công dân;
8. Giấy khám sức khỏe.