Quản Lý Showroom Miền Tây - Đông Nam Bộ

Mô tả Công việc

• Tổ chức hoạt động, chịu trách nhiệm vận hành hoạt động bán hàng tại các showroom quản lý.
• Thực thi các kế hoạch và chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs mục tiêu của công ty.
• Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo sự hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
• Phối hợp với MKT triển khai các hoạt động MKT và các sự kiện event diễn ra tại khu vực quản lý.
• Tham gia khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng để tìm các giải pháp kinh doanh phù với từng thời điểm của thị trường bán lẻ.
• Hỗ trợ công tác bán hàng, xử lí, và giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh trong showroom quản lý.
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác của cấp trên.
• Khu vực quản lý: Miền Tây và Đông Nam Bộ

Quyền lợi:

• Thu nhập từ 15-30tr++ (LCB + thưởng)
• Thưởng cuối năm + thưởng các dịp lễ.
• Tham gia bảo hiểm, có ngày phép năm theo quy định.
• Được đào tạo, tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới - hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,..

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

1. Kiến thức & chuyên môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan: Kinh doanh, Quản trị, Marketing,…
• Ưu tiên có các khóa đào tạo về kỹ năng quản lý đội nhóm hoặc bán hàng chuyên nghiệp.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm ở vị trí cửa hàng trưởng/trưởng nhóm/giám sát bán hàng hoặc tương đương.
• Hiểu rõ quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý từ chối và kỹ năng chốt sale.
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành bán lẻ, đặc biệt là các sản phẩm có giá trị cao như: điện máy, nội thất, sức khỏe (ghế massage, máy chạy bộ…).

2. Kỹ năng & tố chất cá nhân:

• Kỹ năng quản lý đội nhóm: giao việc, đào tạo, theo dõi hiệu quả, truyền cảm hứng.
• Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục tốt, xử lý xung đột trong đội nhóm và với khách hàng.
• Kỹ năng phân tích & báo cáo: nắm được số liệu, đo lường KPI và lập kế hoạch cải thiện.
• Có tư duy dịch vụ, tập trung vào kết quả và trải nghiệm khách hàng.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực tốt.
• Tư duy cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và cải thiện liên tục.

3. Yêu cầu khác: 

• Sẵn sàng đi công tác (quản lý chuỗi nhiều chi nhánh).
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Sheet, báo cáo online.