Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự

Job Description

1. Công tác Nhân sự

• Xây dựng và quản trị ngân sách nhân sự;
• Thiết kế tổ chức (SĐTC, phân công nhiệm vụ đơn vị/bộ phận, MTCV, định biên, hệ thống cấp bậc chức danh) phục vụ tốt cho SXKD và chiến lược công ty;
• Thực hiện nghiệp vụ lương thưởng và chế độ đãi ngộ, quản lý hiệu quả thực hiện công việc của NLĐ;
• Quản trị hệ thống thông tin nhân sự;
• Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại/tranh chấp lao động;
• Xây dựng kế hoạch và phối hợp triển khai thực hiện tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo yêu cầu.

2. Công tác Hành chính

• Quản lý công tác hành chính hậu cần, quản lý tài sản chung;
• Kiểm tra, kiểm soát an ninh, trật tự, an toàn tại công ty;
• Phụ trách công tác sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị điện, cung ứng điện nước, xả thải, đo kiểm môi trường, PCCC, ATVSTP Công ty.

3. Công tác khác

• Xây dựng quy trình/quy chế/quy định hành chính nhân sự;
• Phối hợp với đơn vị/bộ phận khác làm việc với cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương liên quan;
• Thực hiện các báo cáo theo quy định và yêu cầu của Lãnh đạo;
• Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo tại từng thời điểm

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính Kế toán, Quản trị Nhân sự, Luật,...;
• Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương;
• Am hiểu kiến thức, quy định về hành chính, nhân sự;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, làm việc độc lập, tổ chức công việc;
• Thái độ cầu tiến, trung thực, tận tâm với công việc