Danh mục

Báo động "đỏ" về tiến sĩ "ra lò" không chất

"Chất lượng đào tạo tiến sĩ (TS) thấp. Nhiều đề tài nghiên cứu trùng lặp không gắn với thực tế. Thậm chí, nhiều đề tài viết dài dằng dặc nhưng không thấy có thông tin mới..." Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Bành Tiến Long bức xúc tại hội thảo tìm lời giải cho "bài toán" nâng chất lượng đào tạo TS kinh tế tổ chức sáng 14/12, tại Hà Nội.

Gần 70% nhà quản lý "đổ xô" kiếm bằng TS...

GS.TS Đỗ Kim Chung, Trưởng khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn (Trường ĐH Nông nghiệp 1 Hà Nội) nêu thực tế, nhận thức của xã hội về đào tạo TS kinh tế có nhiều lệch lạc.

Cụ thể, học vị TS được coi là tiêu chuẩn để cất nhắc và bổ nhiệm các chức vụ quản lý của công chức. Dẫn đến, nhiều cấp/ngành đã có nhận thức xã hội chưa đúng về văn bằng TS và sử dụng trình độ học vấn TS.

Ông dẫn dụ, kết quả khảo sát của Hội đồng GS nhà nước cho thấy 70% người tốt nghiệp TS làm quản lý. Chỉ chưa đầy 30% làm nghiên cứu và giảng dạy...

Bất cập nữa là đánh giá của xã hội về TS làm quản lý cao hơn TS làm chuyên môn. Điều này đã khiến 68% cán bộ quản lý không có nhu cầu nghiên cứu mà "đổ xô" tìm kiếm văn bằng. Bên cạnh đó cũng không ít người nhìn nhận, khi nhận học vị TS được coi là kết thúc "sự nghiệp" nghiên cứu. Không loại trừ suy nghĩ của một số người muốn có bằng TS là để "trang sức" cho việc thăng tiến hơn là có kỹ năng nghiên cứu.

Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế quốc dân Phan Công Nghĩa cho rằng, mặc dù chất và lượng được nâng lên trong mấy năm gần đây như so với thế giới vẫn còn khoảng cách lớn. Điểm khác biệt của Việt Nam là không có quy định về đạt đến trình độ nào, chuyên ngành gì thì được đào tạo TS mà tất cả mọi người đều có thể làm TS. Mà cứ đào tạo là đậu!?

Không học vẫn bảo vệ TS thành công

Số đông đại biểu đồng quan điểm, vấn đề bị phê phán nhiều đối với quy trình đào tạo TS ở Việt Nam là thủ tục hành chính quá rườm rà.

PGS.TS Trần Thọ Đạt, Viện đào tạo Sau ĐH (Trường ĐH Kinh tế quốc dân) dẫn dụ, từ lúc nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển NCS, được công nhận trúng tuyển...đến khi được cấp bằng TS ở Trường ĐH Kinh tế quốc dân thì trung bình 1 NCS phải trải qua khoảng 300 loại văn bản và báo cáo thống kê với xấp xỉ 400 chữ ký các loại. Trong đó, có gần 200 văn bản cần dấu của cơ sở đào tạo và cơ quan quản lý NCS.

Mặc dù dự thảo quy chế đào tạo TS đã khẳng định việc giao quyền tự chủ trong đào tạo cho các trường ĐH. Tuy nhiên, theo những điều khoản đưa ra vẫn còn một số quy định mang tính áp đặt và rườm rà. Ví như, đòi hỏi bộ môn "đề xuất với Thủ trưởng cơ sở đào tạo danh mục các tạp chí khoa học chuyên ngành mà NCS phải gửi công bố kết quả nghiên cứu" và cơ sở đào tạo "phê duyệt danh mục các tạp chí đăng tải kết quả luận án cho từng chuyên ngành đào tạo" là không cần thiết..., ông Đạt đề xuất.

Các môn học của chương trình cần xây dựng, sắp xếp và tổ chức giảng dạy khoa học với quan điểm không học lại các môn học ở trình độ cử nhân, thạc sĩ...Vì nhước điểm dễ nhận thấy trong các chương trình đào tạo từ trình độ ĐH trở lên ở Việt Nam là sự trùng lặp kiến thức giữa các bậc học.

Một thực tế của Việt Nam trong đào tạo TS hiện nay chẳng giống các nước: đơn giản và dễ rãi. Tại nhiều cơ sở đào tạo, NCS chỉ phải thực hiện 3 chuyên đề TS rồi tự làm luận án "tại nhà hay tại cơ quan". Thậm chí có trường hợp NCS trong 3 năm đào tạo hầu như không có mặt tại cơ sở đào tạo, không nghiên cứu, sinh hoạt chuyên môn...nhưng vẫn bảo vệ thành công luận án TS!

Không thay đổi chất lượng = mất thị trường

Theo GS.TS Đỗ Kim Chung, trước xu thế hội nhập, mở cửa của thị trường giáo dục và đào tạo dẫn đến tính cạnh tranh cao. Do vậy, giáo dục đào tạo TS trong nước nên không nâng chất lượng rất dễ mất thị trường. Bởi, nhiều trường nước ngoài vào Việt Nam mở lớp đào tạo TS với mức học phí cao nhưng vẫn "hút" người học...

Ông Phan Công Nghĩa nhìn nhận, chất lượng đào tạo TS thấp do phương pháp đào tạo chậm đổi mới. Mặc dù, chương trình đào tạo TS đã có nhích lên một chút nhưng có người ví von "nếu đào tạo ĐH là cấp 4 thì chương trình đào tạo sau ĐH là cấp 5..." Chương trình đào tạo xa rời thực tế nên đòi hỏi có cái mới trong nghiên cứu là rất khó.

Để nâng chất lượng, ông Chung kiến nghị, trong phân công giáo viên hướng dẫn NCS Bộ GD-ĐT không nên quy định "cứng" mà nên theo năng lực. Việc quy định "cứng" là không coi trọng nguyện vọng của NCS và giáo viên. Hơn nữa, Bộ không thể kiểm soát được 1 giáo viên trường A còn bao nhiêu "quota" để nhận NCS trường khác để hướng dẫn.

Thực tế, đã có giáo viên phải hướng dẫn các đề tài ít phù hợp với chuyên môn dẫn đến là chất lượng đề tài thấp, không khuyến khích giáo viên tham gia hướng dẫn NCS.

Cùng với đó, không nên quy định cứ phải chương trình ĐH có gì thì cao học mới được đào tạo. Vì như vậy là bó hẹp cơ hội lựa chọn chuyên ngành nghiên cứu của NCS và ngược với thế giới, ông Chung bày tỏ. Để đào tạo thực sự có chất lượng nên có một chương trình đào tạo chuẩn. Chứ chương trình đào tạo cao học của Việt Nam hiện nay mới chỉ là "chương trình thu nhỏ của ĐH" mà thôi.

Bỏ thi tuyển, đào tạo tập trung

Ngoài những lý do đề cập đến bất cập trong chương trình đào tạo, thủ tục quá rườm rà, nhiều ý kiến cũng lên tiếng kinh phí cho 1 NCS hiện là quá ít.

GS.TS Đỗ Kim Chung cho biết, kinh phí đào tạo quy định từ năm 1994 đến nay vẫn chưa có thay đổi. Nghĩa là 1 NCS được cấp từ 4,5 - 5 triệu đồng / năm, cộng với tiền đóng thêm lên đến 9 triệu đồng / 1 NCS là không đủ trang trải cho quá trình tổ chức đào tạo.

Trong khi đó, mức kinh phí cho các lưu học sinh (LHS) Việt Nam ở các trường ĐH trên thế giới lên tới 20.000 - 30.000 USD/ năm. Ông so sánh, mức kinh phí 1 LHS được cấp gấp gần 100 lần NCS trong nước.

Tại Trường ĐH Nông nghiệp 1, các NCS trong nước hoàn thành luận án thì chi phí thấp nhất khoảng 50-80 triệu đồng, cao nhất là 300 triệu đồng. Chi phí bình quân cũng từ 120-150 triệu chưa tính các khoản có thể tự làm... Do vậy, kinh phí không đủ là "rào cản" lớn cho các NCS trong quá trình thực hiện đề tài.

Vụ trưởng Vụ ĐH&Sau ĐH (Bộ GD-ĐT) Trần Thị Hà cho biết, trong Đề án đào tạo 20.000 tiến sĩ có đề xuất mức đầu tư tối thiểu cho 1 NCS trong thời gian tới là 110 triệu đồng. Đối với NCS đào tạo trong nước sẽ có từ 3 đến 6 tháng khảo sát, nghiên cứu ở nước ngoài...để nâng chất lượng.

Quy chế đào tạo TS mới cũng sẽ có nhiều thay đổi phù hợp với thực tế. Cụ thể, trong tuyển sinh đào tạo tiến sĩ tới đây quy chế mới quy định sẽ không còn thi tuyển. Đồng thời, Bộ GD-ĐT sẽ phân cấp mạnh cho các trường. Các cơ sở đào tạo được quyền phê duyệt danh sách thí sinh trúng tuyển, được toàn quyền trong mọi hoạt động đào tạo NCS và cấp bằng TS.

Điểm thay đổi có tính "đột phá" để nâng chất lượng trong đào tạo TS tới đây là bãi bỏ hình thức học không tập trung, buộc NCS phải học tập trung. Đổi mới này nhằm ngăn chặn kiểu TS "tại chức" đang là khiếm khuyết gây nhiều bức xúc hiện nay.

Việc đánh giá năng lực NCS tới đây sẽ chú trong đến khả năng hoàn thành đề tài đến đâu và mức độ nào. Chứ hiện nay chỉ chú trọng đến có bài báo công bố nhưng trong đánh giá năng lực lại không đánh giá có hoàn thành đề tại hay không, Bà Hà khẳng định.

Hiện nay giảng viên có trình độ tiến sĩ ở các trường ĐH mới đạt 14,7%; CĐ là 1,4%.
Tỷ lệ này đến năm 2010 phải đạt chỉ tiêu đối với ĐH là 20% giảng viên có trình độ tiến sĩ và CĐ là 5%.

Sẽ xây dựng 20 trường ĐH nghiên cứu; trong đó, giảng viên có trình độ TS phải đạt 75% trở lên.

Vụ trưởng Vụ ĐH&Sau ĐH Trần Thị Hà cho biết ngày 14/12

Nguồn: Theo VietNamNet

Việc Làm VIP ( $1000+)

QUALITY ASSURANCE MANAGER at Mercuri V Corporation – European Excellence in Footwear

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

QUALITY INSPECTOR at Mercuri V Corporation – European Excellence in Footwear

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

FOOTWEAR TECHNICIAN at Mercuri V Corporation – European Excellence in Footwear

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Chuyên gia quản lý chuyển đổi - RB - MSB - 1O232

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Sales/ Business Development Specialist (Non-CX)

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Trợ lý kinh doanh biết tiếng Trung (Đà Nẵng)

CÔNG TY TNHH HISENSE VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Đà Nẵng

27/11/2024

Trợ lý kinh doanh biết tiếng Trung (Cần Thơ)

CÔNG TY TNHH HISENSE VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Cần Thơ

27/11/2024

Bình Dương - Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Dầu Nhớt ( Thu nhập lên tới 25 triệu đồng)

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Bình Dương

27/11/2024

Trưởng Phòng Thu Mua Ngành Hàng Bơ Và Sữa

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương

27/11/2024

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

CONSTRUCTION ENGINEERING MANAGER

Jollibee Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

28/11/2024

Senior Marketing Executive

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Y TẾ COMPASS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Trưởng nhóm thiết kế ( chủ đầu tư BĐS)

Công Ty CP Đầu Tư IMG

Lương : 22 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

KỸ SƯ ĐIỆN MẶT TRỜI

CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN HỮU PHÁT

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

TRƯỞNG NHÓM MARKETING

Công Ty Cổ Phần Nhà Hòa Bình

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Trưởng phòng dịch vụ - ngành vệ sinh công nghiệp

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Chỉ Huy Trưởng (Xây Dựng Dân Dụng, MEP, Hạ Tầng)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Trưởng ban quản lý thiết kế ( Chủ đầu tư)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Kỹ sư kinh tế xây dựng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Kiến trúc sư thiết kế công trình

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Kỹ sư Quản lý thiết kế cơ điện MEP

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Business Development Manager

CÔNG TY TNHH LANGUAGE TALENT SOLUTIONS

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Kỹ sư kết cấu xây dựng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Kế Toán Trưởng Công Ty Thành Viên

Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Kỹ Sư Điện Năng Lượng

Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

QUẢN LÝ KHU VỰC (BÌNH TÂN - SG)

Công Ty TNHH BEST Logistics Technology (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Product Owner (Blockchain/Crypto)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : 40 Tr - 65 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Trưởng phòng quan hệ lao động( tiếng Trung )

CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nam

27/11/2024

MT Sales Operation Manager (Nationwide)

Công Ty Cổ Phần Goody Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Giám đốc sản xuất - CPO (Hà Nội)

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

28/11/2024

Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án ( Project Sales Manager ) - Đông Nam Bộ

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

27/11/2024

Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án ( Project Sales Manager )

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Quảng Trị | Đà Nẵng | Khánh Hòa

27/11/2024

Mega Gangnam - Chuyên Viên Quay Dựng

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

27/11/2024

Sales Manager/ Business Development Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

28/11/2024

KỸ SƯ QE (TIẾNG TRUNG/TIẾNG ANH)

CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nam

27/11/2024

Global Account Manager

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Head of Data

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Phó Giám Đốc Kế Hoạch

TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

27/11/2024

Điều hành phòng quản lý thiết bị

Cty TNHH Yakult Việt Nam

Lương : 23 Tr - 24 Tr VND

Bình Dương

27/11/2024

Chuyên Viên Kiểm Soát Mảng Tài Chính Kế Toán

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Chuyên Viên kinh doanh (Kinh nghiệm tư vấn thẩm mỹ/phòng khám)

DRIP HYDRATION

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Head of IT Services

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Chuyên Viên Chính Sách Giá Và Phát Triển Bất Động Sản

BIM Group

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Trưởng Phòng Marketing

Công ty Cp Thẩm mỹ Xuân Hương

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

PHÓ PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 22 Tr - 33 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Hà Tĩnh - Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Dầu Nhớt ( Thu nhập lên tới 25 triệu đồng)

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Hà Tĩnh

27/11/2024

Điện Biên - Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Dầu Nhớt ( Thu nhập lên tới 25 triệu đồng)

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Điện Biên

27/11/2024

Assistant to CEO (Trợ lý CEO)

Công Ty Cổ Phần Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Khánh Hòa - Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Dầu Nhớt ( Thu nhập lên tới 25 triệu đồng)

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Khánh Hòa

27/11/2024

Cán Bộ Kỹ Thuật PCCC

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY HUY HOÀNG

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

Yangmiwa - Trưởng phòng kinh doanh online

YANGMIWA

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM) - KV Mê Kông (Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau)

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM) - Khu Vực Mê Kông 1

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Trưởng phòng tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

27/11/2024

Legal and Admin Officer

CÔNG TY TNHH CRYSTAL ELEGANCE TEXTILES VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

27/11/2024

Giám Đốc Kinh Doanh Vùng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ECO LIFE VIỆT NAM

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

[Hà Nội] Trình Dược Viên OTC

Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang

Lương : 8 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

27/11/2024

QA technician (Quality claim)

Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

27/11/2024

Finance & Accounting Manager

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

27/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Báo động "đỏ" về tiến sĩ "ra lò" không chất

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết