Nhân lực IT: Thầy thiếu, trò yếu!

Lượt xem: 12,745

Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tình hình nhân lực công nghệ thông tin của các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện cầu đang vượt xa cung. Dự báo, đến năm 2015, con số thiếu hụt này có thể lên 250 nghìn lao động.

10 tỷ USD là tổng số vốn mà các "đại gia" công nghệ thông tin nước ngoài như Intel, Foxcon, Renesas, đã đầu tư vào Việt Nam nhằm phát triển ngành công nghệ thông tin, chủ yếu vào các lĩnh vực sản xuất vi mạch, máy tính, điện thoại - viễn thông cùng nhiều linh kiện thiết bị điện tử, vi mạch khác.

Các dịch vụ “ăn theo” hay còn gọi là các ngành công nghiệp sản xuất phụ trợ vì thế cũng sẽ phát triển, như đầu tư sản xuất, xuất khẩu các sản phẩm công nghệ cao, các dịch vụ công nghệ thông tin chất lượng cao.

Điều này dẫn đến nguồn lực công nghệ thông tin trong những năm sắp đến sẽ thiếu hụt nặng thêm.

Hiện Việt Nam có khoảng 350 nghìn lao động công nghệ thông tin, nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu.

Từ năm 2004 đến nay, chỉ tiêu đào tạo công nghệ thông tin tăng đều 50% nhưng cũng chưa thấm tháp vào đâu.

Có nghịch lý là trong khi ở hầu hết các ngành kinh tế, các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước đang thiếu hụt trầm trọng lao động công nghệ thông tin thì mỗi năm vẫn có hàng nghìn sinh viên công nghệ thông tin tốt nghiệp ra trường mà chưa thể tìm được việc làm, nhất là ở các doanh nghiệp nước ngoài.

Bởi theo một cuộc khảo sát gần 200 doanh nghiệp phần mềm và công nghệ thông tin tại TPHCM gần đây, chỉ dưới 14% số ứng viên là trúng tuyển.

Một số doanh nghiệp vì nhu cầu, đã chấp nhận giải pháp: tuyển dụng và đào tạo lại, gây lãng phí thời gian và công sức của doanh nghiệp, người lao động, nhà tuyển dụng...

Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do chất lượng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của chúng ta chưa sát thực tế, chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, đào tạo học thuật là chủ yếu, chưa bắt kịp “nhịp độ” đào tạo của một số quốc gia trong khu vực và thế giới.

Các ngành, các trường đào tạo công nghệ thông tin chưa có một quy chuẩn thống nhất cấp quốc gia để chuẩn hóa hoặc liên thông trong việc đào tạo và cấp chứng chỉ, dẫn đến tình trạng mạnh ai nấy làm, mỗi chứng chỉ mỗi kiểu giá trị khác nhau.

Ngoài ra, số lượng giáo viên tham gia giảng dạy công nghệ thông tin trên cả nước còn quá thiếu cả về số lượng lẫn trình độ chuyên môn.

Tính đến nay, trong cả nước chỉ khoảng 0,6% giáo viên công nghệ thông tin có trình độ giáo sư, 5,15% phó giáo sư, 14,75% tiến sĩ, tiến sĩ khoa học, còn lại là đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp...

Tìm giải pháp

Phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân tại một hội thảo về đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin - truyền thông, được tổ chức đầu năm 2008 tại Đà Nẵng nói: “Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, Việt Nam có tiềm năng hợp tác với các đối tác nước ngoài rất tốt, vì vậy phải làm sao để có thể thu hút nhiều hơn nữa các nhà đầu tư nước ngoài cùng tham gia đào tạo nguồn nhân lực trong nước”.

Ông cũng đánh giá: thị trường công nghệ thông tin, môi trường đầu tư nước ngoài tại Việt Nam rất lớn nên sự kết hợp cung - cầu, liên kết đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp trong thời điểm hiện nay là cực kỳ cần thiết.

Một chuyên gia của Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Việt Nam (Vinasa), cho biết: cả thế giới hiện đang thiếu khoảng 1,5 triệu kỹ sư công nghệ thông tin, con số này sẽ là 3 triệu vào năm 2020. Các nước phát triển mạnh như Mỹ, Nhật Bản, EU... đang thiếu hụt trầm trọng, đây chính là tiềm năng và cơ hội cho lao động công nghệ thông tin Việt Nam có thể vươn ra thị trường nước ngoài.

Tuy nhiên, “vấn đề là ở chỗ, 3 nhà (nhà nước, nhà trường, nhà doanh nghiệp) phải gắn bó với nhau, đưa ra lộ trình cụ thể, xác định được quy mô đào tạo cần thiết, phải phân công trách nhiệm giữa các bộ, ngành liên quan cũng như cần phải đánh giá, thúc đẩy lĩnh vực này phát triển”, Phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nhấn mạnh.

Nguồn: Theo VnEconomy

Việc Làm VIP ( $1000+)

BVBank - Ngân hàng Bản Việt
BVBank - Ngân hàng Bản Việt

Lương : Cạnh Tranh

Long An | Sóc Trăng | Kiên Giang

Ngân hàng TMCP Bản Việt - BVBank
Ngân hàng TMCP Bản Việt - BVBank

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 800 - 1,200 USD

Quảng Ninh | Hưng Yên

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 800 - 1,200 USD

Quảng Ninh | Hưng Yên

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Quảng Ninh | Hưng Yên

CÔNG TY TNHH MINTHACARE
CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Panasonic Appliances Vietnam
Panasonic Appliances Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

KKV Vietnam
KKV Vietnam

Lương : 28 Tr - 38 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH PHD
Công ty TNHH PHD

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH PHD
Công ty TNHH PHD

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Long An

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CHUỖI CUNG ỨNG MEIJIN VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CHUỖI CUNG ỨNG MEIJIN VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MINTHACARE
CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH TNI KING COFFEE
Công Ty TNHH TNI KING COFFEE

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty NABATI Việt Nam
Công Ty NABATI Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

Un-Available LTD Co.,
Un-Available LTD Co.,

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Bình Thuận

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Lương : 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Gilimex
Gilimex

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 17 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | An Giang

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback