Lượt xem: 24,469
Trong lĩnh vực sản xuất, nhân viên quản lý sản xuất giữ vai trò vô cùng quan trọng, ảnh hưởng đến toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh. Vậy chính xác nhiệm vụ của quản lý sản xuất là gì? những kỹ năng cần có để trở thành người quản lý sản xuất cũng như thu nhập của vị trí này cao hay thấp?... đây sẽ là vấn đề được nhiều người quan tâm trước khi quyết định ứng tuyển. Để có cái nhìn tổng quan về ngành nghề này mời bạn xem chi tiết bài viết sau.
Quản lý sản xuất là người chịu trách nhiệm về tiến độ sản xuất, chất lượng và số lượng hàng hóa sản xuất ra phải đảm bảo luôn đúng theo kế hoạch. Đây là một trong những vị trí quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vai trò của một người quản lý sản xuất chính là tham gia trực tiếp vào việc lên kế hoạch, kiểm tra, giám sát và đôn đốc quá trình sản xuất. Ngoài ra ở những công ty quy mô nhỏ, nhân viên quản lý sản xuất có thể kiêm nhiệm cả việc thu mua nguyên vật liệu, quản lý việc xuất nhập hàng hay giao hàng…
Quản lý sản xuất là gì? (Nguồn: Internet)
Tùy thuộc vào đặc thù kinh doanh của mỗi đơn vị mà công việc của người quản lý sản xuất sẽ có sự khác biệt. Tuy nhiên, nhìn chung họ sẽ phải đảm trách những nhiệm vụ sau:
Đây là công việc cơ bản của một nhà quản lý sản xuất. Họ sẽ cùng với bộ phận kinh doanh phân tích đơn hàng để nắm rõ về thời gian giao hàng, số lượng, đơn giá, chất lượng sản phẩm... Từ những kết quả phân tích trên, quản lý sản xuất sẽ lên kế hoạch và lịch trình sản xuất phù hợp với từng đơn hàng. Điều quan trọng là phải đảm bảo giao hàng đúng điều khoản đã thỏa thuận với khách hàng.
Ngoài ra, người quản lý sản xuất cũng chịu trách nhiệm về nhu cầu nguyên vật liệu, thiết bị và nhân sự cho mỗi đơn hàng. Họ sẽ điều phối công việc cụ thể cho từng cá nhân, bộ phận có liên quan. Đồng thời, nhân viên quản lý sản xuất sẽ phải xem xét khối lượng công việc tồn đọng nhằm lập kế hoạch sản xuất cho những đơn hàng mới.
Xem thêm: Môi trường làm việc lý tưởng
Mô tả công việc quản lý sản xuất (Nguồn: Internet)
Người giữ vị trí quản lý sản xuất có trách nhiệm giám sát, đôn đốc quá trình làm việc của nhân viên ở các bộ phận liên quan. Bạn phải theo dõi chặt chẽ quy trình để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra trơn tru, đúng tiến độ. Mặt khác, bạn cũng phải xác định các thiết bị máy móc cần thiết cho việc sản xuất, chỉ đạo quá trình sản xuất, sắp xếp tăng ca và điều chỉnh kế hoạch khi cần.
Bên cạnh đó, quản lý sản xuất phải thường xuyên kiểm tra để phát hiện kịp thời sản phẩm bị lỗi, tìm ra nguyên nhân và lên kế hoạch khắc phục nhanh nhất. Người quản lý còn phải đảm an toàn lao động sản xuất, trang bị đầy đủ dụng cụ và thiết bị bảo hộ cần thiết cho người lao động. Họ sẽ phải đề ra mục tiêu cho chất lượng sản phẩm và tiến hành đánh, giám sát liên tục từ đó xây dựng, bổ sung và sửa đổi những quy chế, những hướng dẫn sản xuất.
Nhiệm vụ của một quản lý sản xuất (Nguồn: Internet)
Để đáp ứng tốt nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp, quản lý sản xuất cần lên kế hoạch tổ chức bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị máy móc phục vụ sản xuất. Bạn cần lập kế hoạch chi tiết mua thêm máy móc thiết bị nếu cần thiết để đưa lên cấp trên phê duyệt. Bạn cũng sẽ đảm trách nhiệm vụ bàn giao các phương tiện kỹ thuật cùng những hướng dẫn sử dụng máy móc cho nhân viên thuộc bộ phận kỹ thuật.
Quản lý sản xuất sẽ phối hợp cùng bộ phận nhân sự để tuyển dụng thêm nhân viên cho hoạt động sản xuất. Họ sẽ tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá để tìm được ứng viên đáp ứng tốt công việc.
Người quản lý sản xuất sẽ phải sắp xếp công việc, chức vụ cụ thể cho từng nhân viên dưới quyền quản lý của mình. Đồng thời phải tổ chức các lớp học bồi dưỡng chuyên môn cũng như các buổi kiểm tra tay nghề cho nhân viên sản xuất. Từ đó có các đề xuất, xét duyệt khen thưởng phù hợp nhằm động viên và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
Xem thêm: Lễ hội halloween
Quản lý sản xuất tham gia vào quá trình phỏng vấn ứng viên (Nguồn: Internet)
Người quản lý sản xuất sẽ phải trang bị một số những kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm để phục vụ cho nhu cầu công việc, cụ thể:
Người quản lý sản xuất giỏi cần nắm vững các yêu cầu, chỉ tiêu, đặc trưng của sản phẩm để có kế hoạch sản xuất phù hợp. Họ phải có khả năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hợp lý nhất, có tính khoa học, tính chính xác và tính khả thi nhằm đạt được hiệu suất cao trong công việc.
Kỹ năng hoạch định, tổ chức (Nguồn: Internet)
Quá trình sản xuất thường có sự tham gia của nhiều bộ phận khác nhau. Do đó quản lý sản xuất phải có kiến thức chuyên môn, am hiểu rõ mỗi công đoạn sản xuất để xây dựng và áp dụng định mức lao động phù hợp. Điều này sẽ giúp đội ngũ sản xuất làm việc hiệu quả nhất.
Đây là kỹ năng cơ bản cần có của bất kỳ người quản lý sản xuất nào. Không chỉ quản lý công việc mà bạn còn phải có khả năng quản trị nhân lực. Một nhà quản lý sản xuất thông minh đòi hỏi phải có kỹ năng chuyên môn quan trọng là tìm hiểu về khuôn khổ, quy trình, tìm ra phương pháp hiệu quả từ đó phát triển các chiến lược quản lý khác nhau. Đồng thời phải có khả năng xử lý, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh để không làm ảnh hưởng đến quá trình sản xuất.
Đây là một kỹ mềm cần thiết cho vị trí quản lý sản xuất. Vì khi có khả năng giao tiếp tốt, thì bạn sẽ dễ dàng truyền đạt thông tin hiệu quả đến đội ngũ sản xuất cũng như ban lãnh đạo. Hơn nữa, giao tiếp tốt còn giúp bạn tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp, hữu ích cho công việc.
Sản xuất luôn là khâu then chốt trong hoạt động kinh doanh của đơn vị vì thế quản lý sản xuất là bộ phận rất quan trọng. Quản lý sản xuất giỏi sẽ giúp doanh nghiệp chủ động trong hoạt động sản xuất, giảm thiểu tối đa các rủi ro cũng như cắt giảm được nhiều chi phí không cần thiết. Cụ thể như sau:
Theo khảo sát của VietnamSalary.vn, mức lương trung bình của vị trí quản lý sản xuất là 13.900.000đ/tháng. Khoảng lương phổ biến dao động từ 11.100.000đ - 16.600.000đ/tháng. Mức lương sẽ còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, chuyên môn, năng lực của bạn cũng như quy mô của công ty… Bạn có thể tham khảo thêm:
Bạn hoàn toàn có thể vượt mốc đã đề cập bên trên nếu như có trình độ chuyên môn chuyên sâu, kỹ năng nghiệp vụ giỏi. Ngoài ra bạn còn có thể nhận thưởng theo năng suất sản xuất, theo doanh số đơn hàng tùy vào quy định của mỗi công ty.
Xem thêm: Quiet Quitting là gì
Mức lương có sự khác biệt dựa theo năng lực và kinh nghiệm (Nguồn: Internet)
Hiện nay có khá nhiều kênh tuyển dụng việc làm nhưng để tìm được một trang uy tín, chất lượng là điều không đơn giản. Nếu bạn còn đang băn khoăn tìm nhà tuyển dụng ở đâu thì hãy truy cập ngay CareerViet, website việc làm uy tín và chuyên nghiệp quy mô toàn cầu. Tại đây luôn cập nhật việc làm quản lý sản xuất mới nhất với đầy đủ thông tin, giúp kết nối ứng viên với đơn vị tuyển dụng nhanh chóng và đơn giản nhất. Nền tảng này còn cung cấp công cụ CVHay giúp bạn có được bộ hồ sơ tìm việc thật chuyên nghiệp và chỉn chu nhất. Ngoài ra, bạn còn có thể tìm kiếm lộ trình phát triển nghề nghiệp dựa vào Careermap.vn để định hướng con đường phát triển sự nghiệp trong tương lai. Hãy để CareerViet đồng hành cùng bạn trong chặng đường tìm kiếm việc làm phù hợp nhất.
Với những chia sẻ trên đây về mô tả công việc, kỹ năng và việc làm quản lý sản xuất, hy vọng bạn đã có những tin hữu ích về công việc này. Chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp. Đừng quên thường xuyên theo dõi CareerViet.vn để cập nhật những bài viết tiếp theo nhé.
Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:
tìm việc làm | Tuyển kỹ sư xây dựng Đà Nẵng | Tuyển dụng kỹ sư xây dựng Đà Nẵng | Việc làm IT Đà Nẵng
CareerViet
Vị trí HOT đang tuyển
