Tiệc tùng công sở ngày Tết: nên và không nên

Lượt xem: 14,332

Cuối năm thường là mùa của hội họp và tiệc tùng. Vì vậy, bạn cần chú ý nhiều điều khi tham dự các buổi tiệc bởi các sự kiện này có thể mang đến cho bạn nhiều cơ hội bất ngờ, hay thậm chí làm ảnh hưởng đáng kể đến công việc của bạn.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu năm nay, theo nhận định của Jacqueline Whitmore, tác giả quyển sách Business Class: Etiquette Essentials for Success at Work, các buổi tiệc tùng công sở sẽ khó mà tổ chức với quy mô lớn, tuy nhiên, bạn không thể vì thế mà lơ là hình ảnh của mình. Tại các sự kiện cuối năm, bạn và đồng nghiệp sẽ có dịp tiếp xúc gần gũi hơn, do đó, bất cứ khuyết điểm nào lộ ra cũng rất dễ bị “soi”’ bằng kính hiển vi. Hãy vận dụng các mẹo nhỏ dưới đây để đảm bảo bạn không tự làm hỏng ấn tượng của mình trong mắt đồng nghiệp.
 
Không nên
Mang theo khách không mời: do điều kiện kinh tế,các bữa tiệc nho nhỏ tại công sở cuối năm nay có thể không bao gồm sự tham dự của vợ/chồng/người yêu của nhân viên. Ngay cả khi những năm trước công ty bạn có tiền lệ mời luôn cả người thân hay gia đình của nhân viên thì năm nay chưa chắc sẽ mặc nhiên theo lệ cũ. Theo Whitmore, “Nếu bạn không chắc chắn về vấn đề này, hãy hỏi cụ thể ban tổ chức, nhất là khi trên thiệp mời không ghi rõ về người đi kèm. Dù gì, hãy tôn trọng yêu cầu của bữa tiệc và không bình phẩm hay kì kèo.”

“Nhập vai” quá mức: Whitmore chia sẻ, “Một trong những điều mà tôi không thể chịu được chính là việc nhiều người uống bia rượu ‘thả giàn’ tại các buổi tiệc. Dù sao đây cũng là sự kiện của công ty nên bạn cần thể hiện tác phong chuyên nghiệp. Hẳn bạn sẽ không muốn mình trở thành chủ đề bàn tán của mọi người vào hôm sau chứ? Bạn cũng đừng tỏ ra thắc mắc nếu đồng nghiệp nào đó vốn nổi tiếng là ‘ngàn ly không say’ lại tỏ ra khá thận trọng với bia rượu trong bữa tiệc. Họ đang giữ gìn hình tượng chuyên nghiệp của mình đấy.”

Lúc nào cũng công việc: Đừng nói quá nhiều về công việc. Dù gì đây cũng là thời khắc thư giãn, nên đừng khiến đồng nghiệp phải nghe thêm các vấn đề rắc rối. Hãy để những chuyện công việc “yên vị” tại công sở. Nếu người thân hay gia đình của bạn cùng tham gia vào cuộc đối thoại thì họ sẽ cảm thấy rất buồn chán vì chẳng biết gì về chủ đề bạn đang thảo luận.

Xầm xì buôn chuyện: Thường mọi người đều rất thoải mái tại các dịp tiệc tùng, nên rất dễ “rượu vào lời ra”, khiến bạn có những bình phẩm không hợp lẽ, kể hoặc hùa theo những câu chuyện cười có chút khiếm nhã. Vì vậy, hãy đặc biệt chú ý đến những gì bạn nói, nhất là các bình phẩm của mình. Whitmore cho biết, “Chúng ta ai cũng muốn vui vẻ tại các bữa tiệc, nhưng hãy nhớ đây là tiệc công sở, đừng để bản thân thoải mái quá mức.”

Cuối năm thường là mùa của hội họp và tiệc tùng
Cuối năm thường là mùa của hội họp và tiệc tùng

Nên
Mang theo khách mời khác, nếu được phép: Whitmore cho biết, sẽ là một ý hay nếu bạn có thể mang theo một vị khách mời đặc biệt nào đó trong trường hợp công ty cho phép. Đó có thể là người yêu, vợ chồng, đối tác... Điều này cho phép các đồng nghiệp nhìn nhận và hiểu thêm về bạn dưới góc độ cá nhân.

Tiếp xúc với sếp và lãnh đạo cấp cao: Hãy tận dụng cơ hội này để tiếp xúc với các cấp quản lý tại công ty. Ngày thường chưa chắc gì bạn đã có điều kiện để làm quen và tiếp cận họ do lịch làm việc dày đặc hoặc đôi khi khoảng cách chức vụ khiến bạn có phần ngại ngần. Thông thường, tại các buổi tiệc tùng xã giao, các vị lãnh đạo thường thoải mái và gần gũi hơn, vì vậy, tại sao bạn không mạnh dạn bước đến để tự giới thiệu mình và thảo luận các chủ đề như sở thích hay các mối quan tâm cá nhân. Đây là cơ hội trọng yếu để tạo ấn tượng ban đầu, nếu bạn hoàn toàn chưa có dịp làm điều đó, hãy nắm bắt thật tốt.

Gu thời trang đúng mực: Ăn mặc xuề xòa hay quá cầu kỳ tại các buổi tiệc công sở dễ khiến người khác có ấn tượng xấu với bạn. Đây không phải là dịp để bạn khoe thời trang quá hớp dù thân hình bạn có chuẩn đến đâu đi nữa. Hãy mặc những trang phục đặc biệt hoặc trịnh trọng hơn thường ngày, nhưng cũng đừng quá cách điệu giống những kiểu áo bạn mặc đi chơi với bạn bè. Quan trọng bạn phải thể hiện được phong cách chuyên nghiệp.

Vui vẻ hòa mình: Viễn cảnh kinh tế năm vừa qua có thể không khả quan với công ty bạn nhưng đừng vì thế mà để nỗi lo lắng đè nặng tâm trạng khi tham gia buổi tiệc. Hãy tập trung vào những điều tích cực, đừng bàn luận đến tình trạng ảm đạm của doanh số hay kế hoạch phát triển để không phá hủy không khí của bữa tiệc.

  Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

PERSOLKELLY Vietnam
PERSOLKELLY Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CJ CGV Viet Nam
CJ CGV Viet Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Lương: 22 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH XƠ SỢI AN THÁI
CÔNG TY TNHH XƠ SỢI AN THÁI

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BHS
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BHS

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Lương: 8 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Tây Ninh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Phú Yên | Nghệ An | Quảng Ngãi

CÔNG TY TNHH CALERES INTERNATIONAL VIETNAM
CÔNG TY TNHH CALERES INTERNATIONAL VIETNAM

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hải Phòng

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Long An

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: 850 - 1,000 USD

Bắc Giang | Bắc Ninh | Hà Nội

Công ty TNHH Kimberly Clark Việt Nam
Công ty TNHH Kimberly Clark Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Bắc Giang | An Giang

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 30 Tr - 100 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương: 15 Tr - 23 Tr VND

Hưng Yên

Bài viết cùng chuyên mục

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.
Cách Viết CV Chuyên Viên Cho Mọi Ngành, Nghề Chuẩn, Hot Nhất Hiện Nay
Cách viết CV Chuyên Viên sao cho ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mẫu thiết kế CV Chuyên Viên sáng tạo, độc đáo, chuẩn form, đa ngôn ngữ và màu sắc cho người mới bắt đầu. Tạo Ngay!
Hướng Dẫn Viết Mẫu CV IT Phần Cứng/ Mạng Sáng Tạo, Hot Nhất Hiện Nay
Mẫu CV IT phần cứng/Mạng Đa ngôn ngữ, Màu sắc, Phong cách Thiết kế Sáng tạo, Độc đáo. Cách tạo CV xin việc IT Chuẩn Form giúp thu hút nhà tuyển dụng và những lưu ý cần thiết cho người mới bắt đầu.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback