Chuyên viên C&B

Job Description

1. Công tác tính lương, thưởng

• Tính lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi định kỳ, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
• Chuẩn hóa dữ liệu công; theo dõi phép tồn; kiểm soát OT hợp lệ
• Kiểm tra, đối soát bảng lương hàng tháng, đảm bảo tính minh bạch và bảo mật.
• Tổng hợp, phân nhóm và lập cáo cáo về tình hình chi trả lương thưởng, thu nhập bình quân của Người lao động tại Công ty và các Đơn vị trực thuộc định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý.

2. Công tác Chế độ chính sách

• Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống lương, thưởng, phúc lợi nội bộ.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN cho người lao động.
• Thực hiện các công việc về HĐLĐ, thuyên chuyển, thăng chức, thôi việc, xử lý kỷ luật lao động,….
• Đăng ký các quy định về chế độ chính sách và quản lý lao động của Công ty tại Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động
• Tổng hợp, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện và tuân thủ quy định Nội quy lao động, kỷ luật lao động và chấm công của người lao động tại Công ty và các đơn vị trực thuộc.

Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B (ưu tiên ứng viên đã làm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại, quy mô >800 nhân sự).

• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự như iHRP, HRIS hoặc tương đương trong việc chấm công - tính lương.

• Có kiến thức chuyên môn về:

  • Hiểu về chính sách tiền lương, thưởng, BHXH, PIT và quy định pháp luật lao động liên quan.

  • Am hiểu về thang bảng lương, cơ chế lương 3P, KPI và phương pháp đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation).

  • Có khả năng phân tích – tổng hợp dữ liệu nhân sự, tính toán chính xác, thành thạo Excel.

• Ưu tiên Nữ, tác phong chỉn chu, cẩn thận, sắp xếp công việc logic.

• Trung thực, bảo mật thông tin tốt, chịu được áp lực thời hạn và khối lượng công việc cao.

• Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ đồng đội, chủ động cải tiến quy trình làm việc.

Thời gian làm việc từ Thứ hai đến Thứ bảy (7g30 - 16g30) & áp dụng WFH 02 ngày Thứ bảy/ tháng