Chuyên Viên Scrum Master

Mô tả Công việc

Mục đích công việc:

• Đảm bảo dự án vận hành theo mô hình Scrum/Agile, hỗ trợ nhóm nâng cao hiệu quả làm việc và thúc đẩy cải tiến liên tục.
• Thành thạo Jira để triển khai các tính năng phục vụ quản lý dự án, đào tạo và hướng dẫn các bộ phận sử dụng Jira hiệu quả, góp phần nâng cao chất
  lượng sản phẩm và hiệu quả vận hành của tổ chức.

Trách nhiệm:

• Đào tạo các thành viên trong dự án về Agile/Scrum
• Nghiên cứu, triển khai và tối ưu việc sử dụng Jira trong quản lý dự án và công bộ phận
• Tổ chức các sự kiện Scrum trong dự án (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective)
• Hỗ trợ Product Owner quản lý và ưu tiên Product Backlog
• Thúc đẩy cải tiến liên tục, tối ưu quy trình làm việc
• Chuẩn hóa quy trình, hướng dẫn ban hành áp dụng vào công việc
• Đảm bảo tính minh bạch, tăng cường giao tiếp trong team và các bên liên quan
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng sản phẩm

Quyền Hạn:

• Được tham gia đóng góp, đề xuất ý kiến xây dựng Phòng ban và Công ty
• Truy cập các thông tin liên quan đến dự án, công việc đảm nhiệm

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị dự án, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế về Agile/Scrum như:PSM (Professional Scrum Master), CSM (Certified Scrum Master)

Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Kiến thức:

• Có kinh nghiệm làm việc với vai trò Scrum Master hoặc Agile Coach trong các dự án phần mềm 
• Hiểu biết sâu về Agile, Scrum, Kanban
• Có kinh nghiệm sử dụng Jira ở mức nâng cao (master level): quản lý workflow, board, dashboard, report, automation
• Có khả năng phân tích quy trình làm việc và tùy chỉnh Jira để hỗ trợ Scrum/Agile
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn đội nhóm sử dụng Jira

Kỹ năng:

• Kỹ năng tổ chức, điều phối, giao tiếp tốt
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
• Kỹ năng đào tạo
• Kỹ năng kiểm soát cảm xúc

Thái độ:

• Tư duy tích cực
• Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
• Trung thực, trach nhiệm, khiêm tốn
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu

Yêu cầu khác: Khả năng làm việc trong môi trường áp lực