GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

Job Description

- Tham mưu cho TGĐ xác định lại cơ cấu danh mục đầu tư hợp lý và hiệu quả.

- Tham mưu cho TGĐ điều phối, phân bổ tài chính, phân bổ kết quả kinh doanh.

- Xây dựng các quy trình hoạt động và quản lý tài chính cho toàn bộ hệ thống của Công ty trình Chủ Tịch HĐQT phê duyệt và triển khai thực hiện.

- Quản lý toàn bộ tài sản và nguồn vốn của Công ty về mặt tài chính kế toán. Kiểm soát phòng ngừa rủi ro tài chính. Tính toán, xây dựng các chỉ tiêu, chỉ số tài chính để kiểm soát, bảo đảm duy trì tình hình tài chính lành mạnh cho Công ty.

-Tham gia thẩm định giá các loại hàng hóa đầu vào, đầu ra khi được yêu cầu.

- Thực hiện các báo cáo phân tích về tài chính, các báo cáo quản trị về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, từ đó đưa ra các chẩn đoán, đánh giá về tình hình tài chính của Công ty cũng như dự báo những xu hướng có thể xảy ra và đề xuất các giải pháp thực hiện.

- Tính toán, đề xuất với Ban Tổng Giám đốc các phương án trích lập dự phòng về hàng tồn kho, nợ phải thu,… theo quy định.

- Tham mưu, đề xuất với Ban Tổng Giám đốc trong việc lựa chọn danh sách các công ty kiểm toán độc lập trình Hội đồng quản trị xem xét quyết định để kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm của Công ty. Cập nhật, tổng hợp thông tin, hướng dẫn các Đơn vị trong toàn Công ty thực hiện các quy định pháp luật tài chính, chính sách chế độ quản lý kinh tế của Nhà nước.

- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Công ty và phân quyền của Chủ Tịch HĐQT.

Vui lòng đính kèm hình trong CV

Job Requirement

1. Kiến thức:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Giám Đốc Tài Chính cho Công ty Xây dựng, mảng BĐS, thương mại, đầu tư ....

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên môn các Tài chính, Kế toán, Quản trị, Thương mại quốc tế,... Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương..

- Có kiến thức rộng về Tài chính quốc tế, tín dụng, ngân hàng.

2. Kỹ năng:

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, quản lý công việc, tầm nhìn tư duy chiến lược tốt, nhạy bén về các khoản đầu tư của doanh nghiệp .

- Ưu tiên Tiếng anh lưu loát.

3. Thái độ:

- Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân, có trách nhiệm cao với công việc & chịu được áp lực. Quyết đoán, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.