[I1] CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ

Job Description

- Xử lý & phân tích các dữ liệu, tổng hợp các báo cáo thuộc Khối Hành chính Nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu

- Quản lý, cập nhật và đảm bảo tính chính xác của hệ thống dữ liệu nhân sự (data master)

- Phụ trách các thủ tục liên quan đến Visa, Work Permit và giấy tờ pháp lý cho người lao động nước ngoài (phát sinh công việc vào 2026 và ít phát sinh công việc)

- Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá (audit) nội bộ của BP và hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận (1 năm khoảng 4-5 lần)

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Job Requirement

- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Lao động xã hội hoặc những ngành liên quan.

- Nữ tuổi từ 25 – 37 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên các Chuyên ngành như Nhân sự, Luật,...

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực nhân sự (C&B), từng làm các công ty quy mô từ 200 người 

- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.

- Vi tính: Sử dụng thành thạo các công cụ: Excel tốt, word và powerpoint, sử dụng outlook là lợi thế.

- Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn

- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu và viết tài liệu tiếng Anh khá trở lên