IT Security Team Lead (Trưởng nhóm Bảo mật công nghệ)

Job Description

• Quản lý và điều phối công việc của nhóm An ninh bảo mật
• Xây dựng và triển khai chiến lược an toàn thông tin toàn công ty
• Thực hiện đánh giá, kiểm thử bảo mật hệ thống định kỳ
• Giám sát, điều phối xử lý sự cố bảo mật và kiểm soát rủi ro
• Xây dựng và cập nhật tài liệu quy trình, chính sách, tiêu chuẩn bảo mật thông tin
• Tư vấn, phối hợp với các bộ phận phát triển, hạ tầng để tích hợp bảo mật vào quy trình DevSecOps
• Đào tạo và nâng cao nhận thức về bảo mật trong toàn tổ chức
• Cập nhật và áp dụng các tiêu chuẩn, công nghệ mới trong lĩnh vực an toàn thông tin
• Tham gia kiểm tra, đánh giá, kiểm toán an toàn thông tin từ bên ngoài hoặc nội bộ

Job Requirement

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, An ninh mạng hoặc tương đương
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin, trong đó có 1–2 năm quản lý
• Kiến thức:
  • Hiểu biết sâu về:
  • An ninh mạng, hệ thống phòng chống xâm nhập (IDS/IPS), WAF, DLP
  • Quản trị hệ điều hành (Linux, Windows), ảo hóa, container (Docker, K8s)
  • Kiến trúc hệ thống, mã hóa, kiểm thử bảo mật, tiêu chuẩn ISO 27001, PCI DSS
  • Chứng chỉ ưu tiên CEH, CISM, CISSP, OSCP hoặc tương đương
• Kỹ năng/khả năng: 
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm
  • Tư duy chiến lược và phản ứng nhanh với các rủi ro
  • Khả năng xử lý khủng hoảng
  • Giao tiếp và đào tạo nhân sự hiệu quả
  • Khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả
  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhạy bén

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
  Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ.