Trưởng nhóm chính sách và tiền lương

Xây dựng & cải tiến hệ thống

Xây dựng, rà soát, cập nhật hệ thống thang bảng lương.

Xây dựng và triển khai chính sách đãi ngộ, thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng chiến lược.

Thiết lập quy chế lương thưởng, quy định chi trả rõ ràng và minh bạch.

Triển khai & giám sát hệ thống đánh giá KPI liên kết với trả lương thưởng.

Vận hành & kiểm soát

Lập kế hoạch, tổ chức chi trả lương – thưởng – phúc lợi đúng hạn, đúng quy định.

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.

Quản lý ngân sách tiền lương, phân tích biến động, tối ưu chi phí nhân sự.

Tham mưu & báo cáo

Tư vấn Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị đãi ngộ.

Thực hiện báo cáo định kỳ/thường xuyên về chi phí lương, thưởng, phúc lợi và đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật mức lương, xu hướng phúc lợi để nâng cao tính cạnh tranh.