Gửi đơn xin việc cũng cần có cách.

Lượt xem: 11,199

Khi đang rất cần một việc làm, hầu hết mọi người có khuynh hướng gởi càng nhiều hồ sơ xin việc đến các nhà tuyển dụng càng tốt. Họ biện mình cho việc làm này bằng cách tự nhủ: "Mình muốn các nhà tuyển dụng biết đến mình bằng bất cứ cách nào. Làm việc gì cũng được".

Có thể bạn cảm thấy không vui khi nghe điều sau đây, nhưng thật sự là hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ lướt sơ qua hồ sơ xin việc của bạn dựa vào một số chỗ quan trọng thôi chứ không đọc hết. Ngày nào họ cũng bị chìm ngập trong một đống hồ sơ xin việc, vì vậy có những bộ hồ sơ họ có thể quyết định gạt qua một bên mà không thèm liếc qua nội dung.

Bạn là người hoàn toàn quyết định đầu tư bao nhiêu thời gian cho một bộ hồ sơ xin việc nhưng nhớ đừng dại dột mà đầu tư và số lượng trong khi cái thật sự mang lại kết quả chính là nội dung của hồ sơ xin việc.

Thường thì số lượng hồ sơ xin việc bạn gửi tỷ lệ thuận với mức độ mất phương hướng của bạn. Điều này đặc biệt đúng khi bạn không chỉ nộp đơn cho nhiều công việc khác nhau mà còn cho nhiều ngành khác nhau nữa. Chúng ta nên sống một cuộc sống có mục đích. Đối với vấn đề tìm việc cũng vậy. Khi bạn chọn một chuyên ngành ở trường, có thể bạn không biết sau này mình sẽ làm gì, điều đó thì có thể chấp nhận được. Nhưng bây giờ đã đến lúc bạn cần phải quyết định điều đó.

Nếu bạn gởi quá nhiều hồ sơ xin việc cho quá nhiều công ty, các nhà tuyển dụng sẽ đặt một dấu chấm hỏi về mục tiêu và sự trung thành của bạn. Nếu bạn đồng ý làm bất cứ việc gì được đề nghị, bạn đang chơi trò may rủi, không có mục tiêu, không mục đích sống. Bạn để ngoại cảnh tác động lên mình. Bạn mất quyền điều khiển tương lai của mình và có thể làm giảm đi cơ hội thành công.

Vì vậy hãy bắt đầu với những mục tiêu xác định và giữ vững lập trường. Mặc dù nghe có vẻ ngược đời nhưng bạn càng gửi đi ít hồ sơ xin việc bao nhiêu thì cơ hội thành công của bạn nhiều bấy nhiêu. Hãy bắt đầu từ chính bạn, vươn xa với những mục tiêu trong đầu, và chuẩn bị đón nhận thành công!

Nguồn: Theo yeuthoitrang.com

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Cơ Điện Reecons
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Cơ Điện Reecons

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

Công Ty TNHH Thương Mại Vạn An
Công Ty TNHH Thương Mại Vạn An

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
Công ty CP Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 15 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TCELL
CÔNG TY CỔ PHẦN TCELL

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty NABATI Việt Nam
Công Ty NABATI Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIDEC
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIDEC

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

HỘ KINH DOANH CHANCHAN NOODLE
HỘ KINH DOANH CHANCHAN NOODLE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 1,000 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh | Dak Lak | Gia Lai

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Công ty CP Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hà Nội

Wall Street English
Wall Street English

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Highlands Coffee
Highlands Coffee

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP Đầu Tư TM và Phát Triển Công Nghệ FSI
Công ty CP Đầu Tư TM và Phát Triển Công Nghệ FSI

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH DYM Vietnam
Công ty TNHH DYM Vietnam

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP Đầu Tư TM và Phát Triển Công Nghệ FSI
Công ty CP Đầu Tư TM và Phát Triển Công Nghệ FSI

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Long An

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH B.PURE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH B.PURE VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty
Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH B.PURE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH B.PURE VIỆT NAM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN WASH 24H
CÔNG TY CỔ PHẦN WASH 24H

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM

Lương : 800 - 1,000 USD

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục ""

Ngàn lẻ một thắc mắc về đơn xin việc
Muôn đời nay, người đi xin việc bao giờ cũng phải viết những lá đơn xin việc quá quen thuộc...
Mẹo nhỏ để xin việc
Tìm kiếm một công việc phù hợp không phải là chuyện dễ dàng nhưng cũng...
Viết một đơn xin việc thành công cho vị trí nhân viên kinh doanh
Bạn thành thạo kỹ năng chào bán sản phẩm và dịch vụ cho doanh nghiệp của mình, vậy thì tại sao bạn lại thấy khó khăn khi giới thiệu mình thông qua bản lý lịch? Đừng lo lắng, bởi vì bạn có thể biến đơn xin việc thành một công cụ tiếp thị hữu hiệu.
Lời khuyên đối với đơn xin việc cho vị trí kỹ thuật viên
Các đơn xin việc hiệu quả cho ngành này cần thể hiện rõ trình độ chuyên môn của ứng viên – những thông tin này phải dễ tìm đối với người tuyển dụng.
Nhân viên phòng nhân sự
Các đơn xin việc hiệu quả cho vị trí nhân viên phòng nhân sự phải thể hiện được ứng viên hiểu biết rõ các chính sách về nguồn nhân lực tác động đến mục tiêu và nhiệm vụ chung của doanh nghiệp như thế nào.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback