Sự thông minh trong lãnh đạo

Lượt xem: 15,926

Những người có vị trí trong tổ chức với chỉ số EQ (chỉ số cảm xúc) và sự thông minh cao đang nhanh chóng trở thành những nhà lãnh đạo. Họ là những người luôn đưa ra quyết định sau cùng và biết cách làm thế nào để điều hành công việc một cách trôi chảy. Bởi vì, họ luôn:

Sự thông minh trong lãnh đạo

1. Tự nhận thức về tâm lý của mình và đánh giá xem, tâm lý đó có tác động thế nào với những người còn lại trong tổ chức. Tự lập một danh sách về khả năng và những hạn chế của bạn. Nếu bạn là một người dễ cáu giận, hãy dành một chút thời gian cân nhắc mình trước khi tiếp xúc với nhân viên, đồng nghiệp, bạn bè hay người thân.

2. Luôn thể hiện sự chân thành, trung thực và đáng tin cậy trong mọi hành động. Mỗi đêm, trước khi đi ngủ, hãy tự hỏi mình câu hỏi sau: "Mình đã sống theo đúng những gì mình cho là tốt với mình và với người khác chưa?"

3. Phải thật mềm dẻo, tập luyện cho mình khả năng thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi của cuộc sống và sự thay đổi trong nhu cầu của nhân viên, đồng nghiệp, gia đình. Điều này một phần giúp bạn khi trở thành người quản lý có năng lực.

4. Có khiếu hài hước và sự vui vẻ trong công việc lẫn những cuộc chơi. Nhiều nghiên cứu cho thấy: cười đùa là trạng thái tâm lý dễ lây lan nhất. Khi một người nghe thấy tiếng cười thường xuyên, một chuỗi phản ứng tích cực sẽ lan ra cả nhóm. Kết quả là hiệu quả công việc sẽ cao hơn.

5. Bồi dưỡng tinh thần lạc quan: Hãy tìm ra yếu tố tích cực trong mọi tình huống ngay cả khi điều tồi tệ nhất đang xảy ra. Ghi lại những điều thú vị trên các tạp chí mà bạn gặp và truyền đạt lại cho 3 người khác. Làm vậy, bạn sẽ thực sự phát triển được tinh thần lạc quan. cái mà có tác động rất mạnh mẽ với những người xung quanh.

6. Rèn luyện sự cảm thông, chia sẻ bằng cách nắm bắt tình cảm của người khác và luôn biết nhìn nhận năng lực của họ trước khi bạn đi đến một quyết định cuối cùng. Điều này sẽ giúp bạn biết quan tâm và lắng nghe họ.

7. Cải thiện và phát triển những mối quan hệ với những người bên ngoài công việc. Mỗi tháng hãy đảm nhận một vai trò trong cuộc sống và dành thời gian để tìm hiểu về những người bạn của bạn và gia đình, dành cho họ một sự bình đẳng về vị trí trong xã hội.

8. Phát triển phong cách lãnh đạo dân chủ: dựa trên cơ sở công tác, làm việc, lắng nghe một cách chủ động.

9. Hãy đóng góp những thành tựu lớn. Hành trình của bạn để hoàn thiện bản thân và vươn tới một sự xuất sắc sẽ là mốc đánh dấu sự thành công của bạn nói riêng và công ty bạn nói chung.

10. Hãy tranh thủ tìm kiếm gặp gỡ những đối tác khách hàng của bạn. Họ chính là tương lai của công ty bạn. Vì thế, hãy tiếp xúc với họ một cách thường xuyên.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo Lãnh đạo

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback