KOC Là Gì? 4 Sự Khác Biệt Giữa KOL và KOC trong Marketing

Lượt xem: 127,791

Bạn đang thắc mắc KOC là gì và nghề này khác gì so với KOL? Trong thời đại mạng xã hội phát triển mạnh mẽ, KOC nổi lên như một xu hướng mới, nơi người tiêu dùng chia sẻ trải nghiệm thực tế và ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định mua hàng. Khác với KOL – những người nổi tiếng có tầm ảnh hưởng rộng, KOC tập trung vào tính chân thật và đánh giá khách quan về sản phẩm. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu rõ hơn về KOC và sự khác biệt giữa KOL và KOC trong bài viết dưới đây.

Xem thêm: Quiet Quitting là gì? Đây Là Xu Hướng Làm Việc Mới Của Gen Z?

KOC là gì?

KOC (Key Opinion Consumer) là những người tiêu dùng có khả năng ảnh hưởng đến quyết định mua hàng của người khác thông qua việc chia sẻ trải nghiệm thực tế về sản phẩm, dịch vụ. Họ thường là những người dùng bình thường, không cần có lượng người theo dõi quá lớn như KOL, nhưng lại được khán giả tin tưởng nhờ các đánh giá chân thật, gần gũi và không mang tính quảng cáo. 

KOC hoạt động mạnh trên các nền tảng như TikTok, Facebook, YouTube hoặc Instagram, nơi họ đăng tải video review, hướng dẫn sử dụng hoặc so sánh sản phẩm. Chính tính tự nhiên và thực tế trong nội dung đã giúp KOC trở thành cầu nối hiệu quả giữa thương hiệu và người tiêu dùng trong thời đại số.

KOC là gì?

KOC là gì?

KOL là gì?

KOL (Key Opinion Leader) là những cá nhân có tầm ảnh hưởng rộng trong cộng đồng, thường là chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể hoặc người nổi tiếng. Vai trò chính của KOL là tác động đến nhận thức và hành vi của người tiêu dùng nhờ uy tín, kiến thức hoặc độ nổi tiếng. Các chiến dịch tuyển dụng truyền thôngtuyển dụng báo chí thường xuyên tìm đến KOL để xây dựng thương hiệu, nâng cao nhận diện và thúc đẩy doanh số.

Xem thêm: Gen Z là gì? Generation Z có đặc điểm gì?

KOL là gì?

KOL là gì?

KOL và KOC khác nhau như thế nào?

Mặc dù KOL (Key Opinion Leader) và KOC (Key Opinion Consumer) đều có sức ảnh hưởng đến hành vi tiêu dùng, nhưng giữa hai khái niệm này tồn tại nhiều điểm khác biệt rõ rệt về độ phổ biến, quy mô khán giả, tính chuyên môn và mức độ chủ động trong việc lựa chọn sản phẩm.

1. Về mức độ phổ biến

KOL là người nổi tiếng hoặc chuyên gia có tầm ảnh hưởng lớn, giúp thương hiệu tăng độ nhận diện. KOC là người tiêu dùng bình thường chia sẻ trải nghiệm thật khi sử dụng sản phẩm. Tập trung vào quảng bá quy mô lớn, còn KOC tạo dựng niềm tin qua đánh giá chân thực. Nội dung của KOC gần gũi, dễ tiếp cận hơn với người mua hàng. Cả hai đều góp phần quan trọng trong chiến lược marketing của doanh nghiệp.

2. Về quy mô khán giả

Một KOL có thể sở hữu từ vài nghìn đến hàng triệu người theo dõi, tùy theo cấp độ ảnh hưởng từ Nano KOL đến Celebrity. Điều này giúp họ dễ dàng tạo ra sức lan tỏa mạnh mẽ trong thời gian ngắn. Ngược lại, KOC thường có lượng người theo dõi nhỏ hơn nhưng độ tương tác cao và khán giả trung thành, bởi người xem cảm nhận được sự gần gũi và thật lòng trong từng nội dung họ chia sẻ.

3. Về tính chuyên môn

KOL thường là người có chuyên môn sâu trong lĩnh vực của mình, ví dụ như bác sĩ trong ngành y, chuyên gia trong lĩnh vực làm đẹp, hay nhà thiết kế trong ngành thời trang. Trong khi đó, KOC không cần kiến thức chuyên môn cao mà chỉ cần đánh giá sản phẩm từ góc nhìn người tiêu dùng thực tế. Chính sự giản dị và khách quan này lại khiến nội dung của họ tạo niềm tin mạnh mẽ cho người xem hơn so với các quảng cáo trả phí.

4. Về tính chủ động trong hợp tác

Các KOL thường được thương hiệu chủ động mời hợp tác và nhận thù lao cao cho mỗi chiến dịch quảng cáo. Ngược lại, KOC thường tự chọn sản phẩm yêu thích, trải nghiệm và đánh giá độc lập, không phụ thuộc vào hợp đồng tài trợ. Chính vì vậy, nội dung từ KOC mang tính tự nhiên, chân thực và gần gũi hơn với người tiêu dùng.

Những yếu tố, kỹ năng cần có để trở thành KOC

  • Hiểu rõ thế mạnh của bản thân: Để trở nên khác biệt và nổi bật giữa hàng trăm KOC đang hoạt động thì bạn cần phải thực sự nổi trội về một mảng nào đó. Nếu mọi thứ bạn chia sẻ đều chung chung, nhạt nhòa thì sẽ chẳng ai ấn tượng và quan tâm bạn là ai.
  • Xác định tệp khách hàng hướng đến: Bạn cần xác định được khách hàng mình hướng đến là ai như độ tuổi, giới tính, sở thích, thói quen sống, thu nhập,... Từ đó bạn sẽ tập trung bổ sung kỹ năng, kiến thức để thuyết phục nhóm đối tượng đó.
  • Đầu tư cho chính mình: Để cho ra được những sản phẩm chỉnh chu nhất thì bản thân bạn cũng cần phải cần được đầu tư để trở nên hoàn hảo hơn. Hãy bổ sung những kỹ năng như giao tiếp, nắm bắt tâm lý khách hàng, kỹ năng thương lượng, đàm phán,... để trở nên chuyên nghiệp và đáng tin cậy hơn.
  • Mở rộng Networking: Đây chính là cơ hội lớn để bạn trở thành một KOC thực thụ. Bạn cần mở rộng mối quan hệ hợp tác với những người trong ngành, với những thương hiệu và với bộ phân booking của Agency,... từ đó bạn sẽ nhận được nhiều những lời mời hợp tác hơn.

Vai trò của KOC trong chiến lược marketing hiện đại

Trong chiến lược marketing hiện đại, KOC (Key Opinion Consumer) đang trở thành mắt xích quan trọng giúp thương hiệu tiếp cận gần hơn tới người tiêu dùng. Khác với KOL, KOC là những người dùng thật sự, chia sẻ trải nghiệm chân thực, tạo niềm tin và tác động mạnh mẽ đến quyết định mua hàng.

Chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã tích hợp KOC vào kế hoạch truyền thông như một phần tất yếu trong hành trình xây dựng thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

Sự phát triển của xu hướng này cũng kéo theo nhu cầu nhân sự trong các lĩnh vực tuyển dụng marketing tăng mạnh. Các vị trí liên quan đến quản lý cộng đồng, chăm sóc KOC, hay chiến lược influencer đang trở nên rất được quan tâm.

Ngoài ra, các cơ hội việc làm content marketing cũng nhiều hơn, đặc biệt ở những vị trí sáng tạo nội dung số, viết bài đánh giá sản phẩm, hoặc lên chiến lược truyền thông kết hợp KOC để tối ưu hiệu quả tiếp cận khách hàng.

Vai trò của KOC trong chiến lược marketing hiện đại

Vai trò của KOC trong chiến lược marketing hiện đại

3 bước đánh giá hiệu quả của các KOC

Relevant

Đây là chỉ số đo lường hot, độ viral của các Influencer trong từng lĩnh vực khác nhau. Thông qua chỉ số này, doanh nghiệp cũng có thể đo lường được mức độ phù hợp của các Influencer trong từng lĩnh vực. Với những Influencer lựa chọn lĩnh vực hoạt động theo đúng chuyên môn, thường xuyên chia sẻ thông tin thì chỉ số này sẽ cao, khoảng 60-70%.

Performance

Đây là chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động Marketing dựa trên kết quả hoạt động bán hàng từ nội dung, đánh giá được chia sẻ. Inflencer càng nghiên cứu, sáng tạo ra những nội dung thu hút thì càng được khách hàng quan tâm và tin tưởng.

Growth

Bên cạnh những thông tin sẵn có của sản phẩm, các thương hiệu sẽ cần cập nhật, sáng tạo nội dung mới theo xu hướng thị trường để tối ưu hiệu quả chiến dịch Marketing. Từ đó, họ sẽ lựa chọn những KOC có lượng fan lớn, tương đồng với nhóm khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp.

Nên sử dụng KOC, KOL khi nào cho các chiến dịch Marketing

Với KOL: Khi quyết định hợp tác với KOL, bạn nên đánh giá, lựa chọn nền tảng phù hợp. Chẳng hạn theo đánh giá, KOL sẽ không phù hợp với kênh Tiktok, thay vào đó sẽ hiệu quả hơn khi sử dụng những bài đăng trên Facebook hay Instagram. Một số chiến dịch marketing hợp tác với KOL như:

  • Chiến dịch giới thiệu sản phẩm mới: Hợp tác với KOL là một phương pháp rất hiệu quả để tăng độ phủ sóng của sản phẩm mới. Bạn hãy gửi sản phẩm đó đến những KOL để họ lên những bài viết, video giới thiệu, đánh giá trên mạng xã hội, từ đó sẽ tạo được sự chú ý của khán giá, tăng độ nhận diện thương hiệu.
  • Gương mặt đại diện theo mùa lễ: Thông qua mối quan hệ đối tác là đại sứ thương hiệu, các KOL sẽ là người đại diện, mang thương hiệu của bạn đến với công chúng. Nếu bạn chọn được đúng đại sứ thương hiệu sao cho phù hợp với sản phẩm và khách hàng mục tiêu thì chiến dịch marketing của bạn sẽ đạt được hiệu quả tốt nhất.

Với KOC: Doanh nghiệp nên lựa chọn hợp tác với KOC khi đang có mục tiêu thúc đẩy doanh thu trong thời gian ngắn. Các KOC sẽ tạo niềm tin từ phía khách hàng thông qua những review, đánh giá, từ đó điều hướng khách hàng mua hàng tại đến website, các trang thương mại điện tử.

Vì sao nên sử dụng KOC cho các chiến dịch Marketing?

Thương hiệu nên lựa chọn KOL khi cần nâng cao uy tín, xây dựng hình ảnh và mở rộng tệp khách hàng. Trong khi đó, KOC phù hợp với mục tiêu bán hàng trực tiếp, khuyến khích hành động mua sắm ngay lập tức. Tùy thuộc vào chiến lược, ngân sách và thị trường mục tiêu, doanh nghiệp có thể kết hợp cả hai để đạt hiệu quả cao nhất. 

  • Tính xác thực: So với KOL, những thông tin KOC mang đến thường nhận được nhiều sự tin tưởng của mọi người hơn bởi KOC cung cấp những thông tin chân thực và hữu ích hơn, từ đó thúc đẩy quyết định mua của khách hàng. Công chúng sẽ có thiện cảm với những thương hiệu được KOC đánh giá tốt, nhờ đó các doanh nghiệp có thể nắm bắt được nhu cầu tiêu dùng để cải thiện chất lượng sản phẩm, dịch vụ sao cho phù hợp nhất.
  • Tiết kiệm chi phí: Hợp tác với KOL thường tốn kém do chi phí dựa trên độ nổi tiếng và các khoản phát sinh. Trong khi đó, làm việc với KOC tiết kiệm hơn vì thương hiệu chỉ trả theo hiệu quả tương tác hoặc hoa hồng từ đơn hàng, giúp giảm đáng kể chi phí marketing.
  • Tăng doanh thu: Các nhãn hàng có thể chủ động tìm kiếm và liên hệ với những KOC mà minh cho là phù hợp, gửi sản phẩm và nhờ họ trải nghiệm và đưa ra những nhận xét. Thông qua những bài chia sẻ mang tính chủ quan, những trải nghiệm chân thực, các KOC sẽ tác động đến quyết định mua hàng của khách hàng.

Nên sử dụng KOC, KOL khi nào cho các chiến dịch marketing

Nên sử dụng KOC, KOL khi nào cho các chiến dịch marketing

FAQ: Các câu hỏi thường gặp về KOC

1. KOC có cần nổi tiếng như KOL không?

Không. KOC có thể chỉ cần tầm ảnh hưởng trong nhóm nhỏ, miễn là sự chia sẻ của họ tạo được niềm tin và thuyết phục người theo dõi.

2. KOC có thể trở thành KOL không?

Có. Nếu một KOC liên tục tạo ra nội dung chất lượng và xây dựng được cộng đồng lớn mạnh, họ có thể dần trở thành KOL.

3. Sinh viên có thể trở thành KOC không?

Hoàn toàn có thể. Nhiều bạn đã bắt đầu sự nghiệp như một việc làm part time sinh viên bằng việc chia sẻ trải nghiệm tiêu dùng trên mạng xã hội, từ đó mở ra cơ hội tìm việc làm trong lĩnh vực content marketing hoặc truyền thông.

4. KOC cần bao nhiêu người theo dõi?

Lượng người theo dõi không phải là yếu tố quyết định của KOC, thứ họ quan tâm chính là sự tin tưởng của khách hàng. Với những KOC mới bắt đầu thì có thể không có nhiều followers. Tuy nhiên, nếu có cộng động người theo dõi càng đông thì KOC cũng sẽ được nhiều người tin tưởng hơn.

5. KOC kiếm tiền như thế nào?

Thông thường các KOC sẽ chủ động liên hệ với các nhãn hàng mà họ quan tâm, lựa chọn sản phẩm và sử dụng chúng và đưa ra những review, đánh giá. Mặc dù không nhận được tiền từ việc quảng cáo nhưng họ có thể được sử dụng sản phẩm miễn phí và được hưởng những khoản hoa hồng. Ngoài ra, họ cũng có thể kiếm tiền từ việc làm mẫu ảnh, sáng tạo nội dung trên Youtube hay tham gia các event quảng bá thương hiệu.

6. Đang là KOLs có thế kiếm tiền như KOC được không?

Câu trả lời là “ Có”. Nếu KOL trực tiếp trải nghiệm sản phẩm và đưa ra những chia sẻ khách quan, không chịu sự chi phối từ phía nhãn hàng thì cũng tạo được nhiều uy tín. Hiện nay nhiều KOL sử dụng Bio Link thông qua Tiktok hay làm tiếp thị liên kết cho các sàn Shopee, Lazada,...

7. Doanh nghiệp có thể tìm KOC ở đâu?

Doanh nghiệp có thể thông qua các nền tảng mạng xã hội, sàn thương mại điện tử hoặc các đơn vị tuyển dụng truyền thông để tìm kiếm và hợp tác với KOC.

Kết luận

Hiểu rõ KOC và KOL là gì giúp người đi làm và sinh viên định hình hướng đi trong ngành marketing hiện đại. Khi các nền tảng trực tuyến bùng nổ, KOC ngày càng đóng vai trò quan trọng trong chiến lược thương hiệu. Đồng thời, nhu cầu việc làm content marketing và việc làm online cũng mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho những ai muốn phát triển sự nghiệp sáng tạo nội dung.

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần Goody Group
Công Ty Cổ Phần Goody Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty đầu tư T&L Việt Nam
Công ty đầu tư T&L Việt Nam

Lương : 10 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Đầu tư Legacy
Công ty CP Đầu tư Legacy

Lương : 8 Tr - 9 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH GMEE TECHNOLOGY VN
CÔNG TY TNHH GMEE TECHNOLOGY VN

Lương : 13 Tr - 18 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 9 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Công Nghiệp Gin Hung Việt Nam
Công Ty TNHH Công Nghiệp Gin Hung Việt Nam

Lương : 13 Tr - 18 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT
CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Vietmuse
Công ty TNHH Vietmuse

Lương : 14 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Dược phẩm Lavifa
Công ty TNHH Dược phẩm Lavifa

Lương : 9 Tr - 13 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG GIVER
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG GIVER

Lương : 7 Tr - 9 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương : 10 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

CTY TNHH YAOYAO VIETNAM INFO TECH
CTY TNHH YAOYAO VIETNAM INFO TECH

Lương : 12 Tr - 16 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MĂMMY VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MĂMMY VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Astra Media
Astra Media

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HEX SNAP
CÔNG TY TNHH HEX SNAP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIỆT NAM

Lương : 8 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH BULSAN GROUP
CÔNG TY TNHH BULSAN GROUP

Lương : 9 Tr - 12 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Lương : 15 Tr - 16 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO
Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BM
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BM

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần TARA
Công Ty Cổ Phần TARA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương : 10 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương : 10 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH CAREPLUSONE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CAREPLUSONE VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO
Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vascara Group
Vascara Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DILIGO
DILIGO

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AA SPORTS
CÔNG TY CỔ PHẦN AA SPORTS

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

HMK Eyewear
HMK Eyewear

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Thương Mại Vạn An
Công Ty TNHH Thương Mại Vạn An

Lương : 15 Tr - 18 Tr VND

Hà Nội

SCI Group
SCI Group

Lương : 15 Tr - 18 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH BULSAN GROUP
CÔNG TY TNHH BULSAN GROUP

Lương : 13 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

Hệ thống Phòng khám 315
Hệ thống Phòng khám 315

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DEGO HOLDING
CÔNG TY TNHH DEGO HOLDING

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Wiki Career"

Những điều cần biết về công việc chuyên viên phân tích tài chính
Tìm hiểu chuyên viên phân tích tài chính làm gì, cần học ngành gì để trở thành chuyên viên phân tích tài chính. Khám phá cơ hội nghề nghiệp và kỹ năng cần có.
Nhân viên xuất nhập khẩu làm gì? Mức lương & cơ hội nghề nghiệp?
Nhân viên xuất nhập khẩu làm gì? Cần học nghiệp vụ xuất nhập khẩu ở đâu? Khám phá cơ hội nghề nghiệp và các trường có ngành Logistics đào tạo bài bản hiện nay.
Truyền thông là gì? Định hướng nghề nghiệp và các trường đào tạo
Khám phá truyền thông là gì, ngành truyền thông là làm gì, và truyền thông thi khối nào. Tìm hiểu cơ hội việc làm trong ngành truyền thông hiện nay.
Chuyên viên Pháp chế là gì? Công việc, kỹ năng & cơ hội nghề nghiệp
Tìm hiểu Chuyên viên Pháp chế là gì: Nhiệm vụ, kỹ năng, mức lương, cơ hội nghề nghiệp và lộ trình phát triển trong ngành pháp lý doanh nghiệp.
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp: Công việc & cơ hội nghề nghiệp
Tìm hiểu Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp: Công việc, kỹ năng, mức lương, cơ hội nghề nghiệp, giúp bạn định hướng rõ ràng để phát triển sự nghiệp.
Booking là gì? Tất tần tật về công việc booking ở từng lĩnh vực
Khám phá booking là gì, booking là làm gì và nghề booking trong các lĩnh vực khác nhau. Tìm hiểu chi tiết công việc, lợi ích và cơ hội tìm việc làm hấp dẫn!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback