Chuyên viên cao cấp Quản trị Nhân sự

Mô tả Công việc

1️⃣ Công tác nhân sự (HR) của Khối H.O

• Hỗ trợ chiến lược nhân sự: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
• Quản lý quy trình nhân sự: Tham gia vào các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển nhân tài.
• Xây dựng và cải tiến quy trình: Đánh giá, đề xuất và triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc trong khối H.O.
• Phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự: Sử dụng các công cụ chuyên dụng để phân tích dữ liệu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược.

2️⃣ Tham gia dự án EDW (Enterprise Data Warehouse)

• Hệ thống hóa quy trình: Phân tích và mô hình hóa các quy trình nhân sự, đảm bảo dữ liệu được tổ chức và quản lý khoa học, nhất quán.
• Tích hợp dữ liệu: Làm việc liên phòng ban để đồng bộ hóa dữ liệu nhân sự với các hệ thống khác, tạo lập cơ sở dữ liệu dùng chung hiệu quả.
• Phát triển công cụ đo lường năng suất lao động: Xây dựng các chỉ số KPI, công cụ và báo cáo để theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Đưa ra giải pháp tối ưu: Dựa trên dữ liệu phân tích, đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất lao động và hiệu quả vận hành.

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc:
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò HRBP hoặc tham gia các dự án nhân sự tương tự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn hoặc đa quốc gia.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Tư duy hệ thống tốt, khả năng phân tích và mô hình hóa quy trình.
• Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và phân tích dữ liệu (PeopleSoft, Base, Power BI hoặc các công cụ tương tự).
• Hiểu biết sâu về các quy trình nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển nhân tài.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban xuất sắc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

THÔNG TIN LIÊN QUAN KHÁC

• Thu nhập tương xứng với năng lực, đảm bảo yên tâm để công tác
• Thưởng nhiều vào các dịp Lễ, Tết
• Được vay tiền mua nhà, mua xe với lãi suất ưu đãi theo chính sách ngân hàng MSB từng thời kỳ
• Ngoài 12 ngày phép thông thường, được nghỉ thêm ngày sinh nhật
• Đầy đủ chế độ bảo hiểm thông thường và được mua thêm bảo hiểm để khám chữa bệnh miễn phí ở bất cứ bệnh viện, cơ sở y tế nào
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (du lịch nước ngoài, cuộc thi, sân chơi văn hóa, hoạt động teambuiding...)