Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả Công việc

- Triển khai các hoạt động tuyển dụng theo định biên hoặc kế hoạch đột xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS

- Xây dựng mô tả cho từng vị trí dự trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụng

- Triển khai tuyển dụng trên các kênh và khai thác tối đa hiệu quả tuyển dụng của các nguồn: Trang việc làm, mạng xã hội, data nội bộ,...

- Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn

- Theo dõi lịch phỏng vấn và take care ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển

- Phản hồi kết quả phỏng vấn với ứng viên, làm các thủ tục nhận việc đối với ứng viên trúng tuyển

- Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng/năm

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS

Quyền lợi:

- Lương: 12-15 triệu (tuỳ theo kinh nghiệm) + thưởng lễ tết

- Được hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm

- Được cung cấp trang thiết bị làm việc: Đồng phục, máy tính,…

- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty

- Review tăng lương hằng năm

- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Yêu Cầu Công Việc

-       Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/lao động xã hội/kinh doanh,…

-       Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-       Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass/ tuyển LĐPT hoặc có kinh nghiệm hunt

-       Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việc

-       Kỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốt

-       Tin học văn phòng khá

-       Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.