– Theo dõi, giám sát nề nếp học sinh trong toàn trường: giờ vào học, ra chơi, tan học, đồng phục, thái độ và hành vi trong khuôn viên trường.
– Hướng dẫn, nhắc nhở học sinh tuân thủ nội quy, quy định của nhà trường; phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật.
– Tham gia xây dựng môi trường học tập an toàn, tích cực và thân thiện cho học sinh.
– Ghi nhận, tổng hợp các sự vụ xảy ra trong ngày và báo cáo kịp thời cho Ban Giám hiệu.
– Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, bộ phận y tế, bảo vệ và phụ huynh trong việc quản lý học sinh.
– Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, ngoại khóa, chào cờ, sinh hoạt lớp hoặc các sự kiện toàn trường.
– Quản lý tài sản, cơ sở vật chất được phân công và góp phần duy trì trật tự, vệ sinh trong trường.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên ngành Sư phạm, Tâm lý học, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan đến giáo dục.
– Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đặc biệt là công tác quản lý học sinh là một lợi thế.
– Am hiểu tâm lý lứa tuổi học sinh, có khả năng giao tiếp, kết nối và định hướng hành vi tích cực cho học sinh.
– Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, kiên nhẫn, công tâm nhưng nghiêm khắc.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và phụ huynh.
– Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có thể di chuyển thường xuyên trong khuôn viên trường.
– Tác phong chuẩn mực, đạo đức nghề nghiệp và yêu thích môi trường giáo dục.
QUYỀN LỢI:
– Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương…
– Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.
– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.