Location

Updated
28/09/2025
Industry
Administrative / Clerical , Human Resources , Accounting / Auditing / Tax
Job type
Permanent

Benefits

Job Description

Trực tiếp thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự: tuyển dụng, tiếp đón nhân viên mới, soạn hợp đồng lao động, kiểm tra và kiểm soát chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, cập nhật và quản lý thông tin nhân sự, thực hiện các thủ tục nghỉ việc...
Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính (khi có yêu cầu): thực hiện quy trình mua sắm trang thiết bị cho công ty, quản lý văn phòng phẩm, theo dõi và sửa chữa khi thiết bị hư hỏng, quản lý các công ty dịch vụ thuê ngoài liên quan đến hành chính,…
Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo của công ty,…
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Trung thực, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, chủ động, tích cực trong công việc.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn.

Ho Chi Minh

Lô A4a, đường 19C, Khu E-Office Park, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.Hồ Chí Minh

Job level	Team Leader / Supervisor
Salary	$ Competitive
Deadline to apply	28/10/2025
Industry	Administrative / Clerical , Human Resources , Accounting / Auditing / Tax
Experience	Up to 7 Years