Khối NS&DVNB - Chuyên viên/Chuyên viên chính Quản trị thông tin nhân sự

Job Description

• Tiếp nhận, thu thập và kiểm tra hồ sơ nhân viên khi tuyển dụng/tiếp nhận.
• Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự trong suốt quá trình làm việc (hợp đồng, quyết định, khen thưởng/kỷ luật, nghỉ việc...).
• Đảm bảo hồ sơ đầy đủ, chính xác, tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế công ty.
• Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống (HRIS/Excel) và hỗ trợ cung cấp số liệu, báo cáo khi cần.
• Bảo mật thông tin nhân sự và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác quản trị nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Job Requirement

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin

- Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, Powerpoint, Word, Canva), có hiểu biết về các phần mềm quản trị nhân sự (Oracle Peoplesoft, SAP, Histaff,…)

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. 

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm mảng nghiệp vụ tương tự tại Ngân hàng và tham gia các dự án chuyển đổi số nhân sự

3. Kiến thức

- Hiểu biết về ngành nghề và chiến lược kinh doanh của Đơn vị

- Am hiểu về ngành Tài chính, Ngân hàng

- Hiểu biết về hệ thống quản trị thông tin nhân sự, Kỹ năng quản lý và vận hành hệ thống phần mềm, Quản trị dữ liệu nhân sự

4. Kỹ năng

- Tư duy Logic

- Tự nghiên cứu và học hỏi

- Sáng tạo và đổi mới

- Kỹ năng quản lý hệ thống HRIS: Thành thạo vận hành các hệ thống phần mềm nhân sự.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ​- Họ và tên ứng viên.
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm - Vị trí ​- Họ và tên ứng viên.
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

Lưu ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.