CVC Chính sách đãi ngộ và Hiệu quả làm việc - Hà Nội - TA125

Mô tả Công việc

• Tham gia vận hành và/ hoặc hỗ trợ triển khai các quy trình, hướng dẫn các hoạt động liên quan tới quản lý cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh, công việc; cung cấp các thông tin, hướng dẫn cho nội bộ nhân sự, các cấp quản lý tại các Đơn vị để góp phần nâng cao hiệu quả, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, nguồn lực lao động trong ngân sách, chi phí được phê duyệt.
• Tham gia xây dựng các công cụ/quy trình để triển khai quản lý cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh, công việc.
• Hỗ trợ/thu thập thông tin, dữ liệu phục vụ xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm mảng quản lý cơ cấu tổ chức và hệ thống công việc nhằm triển khai chương trình/ chính sách nhân sự theo kế hoạch phòng/ khối
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo bắt buộc theo quy định của ngân hàng
• Tham gia các khóa học phát triển chuyên môn và bản thân (nếu có)
• Tham gia chia sẻ với các thành viên khác trong phòng/team

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Tài chính/ Ngân hàng
• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các tổ chức ngân hàng, tài chính
• Có hiểu biết về các hoạt động quản trị nhân sự.
• Có hiểu biết và cập nhật thường xuyên  về tổ chức, hoạt động của các đơn vị thuộc Vpbank.
• Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của một số đơn vị thuộc VPBank.
• Có kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS
• Có kỹ năng Truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt 
• Có kỹ năng quản lý dữ liệu và lập báo cáo
• Có năng lực quản lý thời gian
• Có năng lực làm việc nhóm
• Có năng lực tuân thủ
• Có năng lực tư duy sáng tạo và cải tiến liên tục.

QUYỀN LỢI: 

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)