Chuyên viên đầu tư và phát triển dự án

Mô tả Công việc

1. Thu thập, nghiên cứu tài liệu, căn cứ pháp lý có liên quan đến dự án làm cơ sở xin chủ trương đầu tư, xây dựng cơ sở dữ liệu cho dự án.

2. Xây dựng phương án đầu tư, phương án tài chính dự án. Phân tích và đưa ra các thông số đánh giá hiệu quả đầu tư dự án.

3. Lập, kiểm soát, quản lý các hồ sơ đề xuất, hồ sơ báo cáo, giải trình, ... trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư dự án.

4. Chuẩn bị nội dung và tài liệu để Ban lãnh đạo tiếp xúc, đàm phán với các đối tác về hợp tác đầu tư, liên doanh, liên kết thực hiện dự án.

5. Thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư với Sở/Ban/Ngành/Địa phương.

6. Tham gia thực hiện công tác đấu thầu Nhà đầu tư theo quy định.

7. Theo dõi tiến độ các hợp đồng kinh tế; xử lý các vấn đề vướng mắc liên quan hợp đồng (nếu có).

8. Tham gia xác định chi phí cho hoạt động công việc liên quan đến đầu tư dự án.

Yêu Cầu Công Việc

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan;

2. Thành thạo phần mềm liên quan;

3. Ưu tiên có chứng chỉ đấu thầu ;

4. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

5. Hiểu biết sâu sắc pháp luật về đầu tư, pháp luật về đất đai; có sự hiểu biết cơ bản pháp luật về xây dựng, kinh doanh BĐS, bảo vệ môi trường, PCCC,…

6. Nắm vững các quy trình từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện dự án.

7. Kỹ năng giao tiếp tốt, Xử lý tình huống tốt.

8. Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

9. Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.

10. Làm việc tại Tôn Thất Thuyết - Cầu Giấy - Hà nội

* QUYỀN LỢI

1. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

2. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

3. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

4. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

5. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

6. Phúc lợi nội bộ:

- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

7. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

8. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

9. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

10. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Hà Nội.

11. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;