Quản lý và phát triển hệ thống ISO:

- Cập nhật và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 phù hợp với hoạt động của công ty.

- Tổ chức đánh giá nội bộ, phối hợp đánh giá bên ngoài với tổ chức chứng nhận.

- Đào tạo nhận thức và hướng dẫn quy trình cho các phòng ban.

- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và chuyển đổi các quy trình, biểu mẫu lên hệ thống ERP (Odoo).

Quản lý pháp lý doanh nghiệp:

- Soát xét, tư vấn hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ kỹ thuật, hợp đồng bảo trì – bảo dưỡng.

- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật về an toàn lao động, môi trường, PCCC, và hàng hải.

- Là đầu mối pháp lý nội bộ, hỗ trợ công tác tuân thủ và quản trị rủi ro.

• Hiểu biết sâu về ISO 9001:2015, có chứng chỉ đánh giá viên nội bộ ISO 9001 (bắt buộc)
• Có kinh nghiệm 2–3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất / kỹ thuật / dịch vụ công nghiệp.
• Tiếng Anh khá là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phối hợp triển khai ERP Odoo
• Kỹ năng phân tích, soạn thảo quy trình, văn bản pháp lý tốt; tác phong chuyên nghiệp, tinh thần cải tiến liên tục.
• Cẩn thận, linh hoạt, kiên nhẫn và chịu được áp lực công việc

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Cơ hội huấn luyện:

  - Đào tạo liên tục nâng cao năng lực chuyên môn,
  - Cơ hội nâng cao năng lực quản ý

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 7: 08h00 - 17h30
• Đồng nghiệp: - Hỗ trợ liên tục, phối hợp tốt
• Phúc lợi:

  - Chế độ hiếu hỷ, thăm hỏi, thưởng lễ, sinh nhật, học bổng cho con em học giỏi, quà trung thu....
  - Khám sức khỏe định kỳ

• Lương: 15 Tr - 22 Tr VND