Trưởng phòng thiết kế thời trang tại Hà Nội - Thu nhập upto 30tr+++

Mô tả Công việc

- Chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển mẫu thiết kế thời trang;

- Đảm bảo hình in thêu trang trí đạt tiến độ và thẩm mỹ.

- Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật để đảm bảo mẫu thiết kế được hiện thực hóa đúng ý tưởng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp vải, phụ kiện và các đối tác liên quan để đảm bảo nguồn nguyên liệu chất lượng.

- Lên kế hoạch và định hướng phát triển các bộ sưu tập thời trang theo mùa, các sự kiện đặc biệt hoặc các chiến dịch marketing của công ty.

- Phối hợp Thu mua đi thị trường để đảm bảo được vải vóc, Nguyên phụ liệu cần cho phòng thiết kế;

- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế;

- Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong phòng, đảm bảo tiến độ đề ra;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty

Yêu Cầu Công Việc

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế thời trang, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý thiết kế;

- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển bộ sưu tập thời trang;

- Có kinh nghiệm trong hàng dệt kim và dệt thoi;

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và khả năng truyền cảm hứng;

- Kỹ năng phác thảo, thiết kế trên các phần mềm chuyên dụng;

- Kiến thức về thị trường thời trang, đối tượng khách hàng và xu hướng toàn cầu;

- Tư duy chiến lược, khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thời gian làm việc: Từ 8-17h từ Thứ 2- Thứ 6; Sáng Thứ 7 từ 8-16h30;

- Ăn trưa: tại văn phòng Công ty;

- Cung cấp đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc;

- Chế độ hưởng phép năm ngay từ tháng thử việc;

- Chế độ đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định;

- Tham gia du lịch, nghỉ mát, teambuilding,... theo chính sách của mỗi công ty;

- Nhận các khoản thưởng vào ngày lễ tết, lương tháng 13;

- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện;

- Xét tăng lương định kỳ;

- Đào tạo, định hướng và hỗ trợ nhân sự các công việc theo đúng yêu cầu quy định, quy trình của Công ty.