Lương
10 Tr - 15 Tr VND
Kinh nghiệm
1 - 4
Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
21/10/2025
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Quản lý tiến độ các dự án thuộc phòng Chuyên môn
- Xây dựng các văn bản quy phạm nội bộ: Quy định, tiêu chuẩn phòng khám… theo sự hướng dẫn của Hội đồng chuyên môn
- Hỗ trợ xây dựng học liệu (Slide, Giáo trình) theo các nội dung thuộc phòng Chuyên môn
- Là cầu nối giữa Hội đồng chuyên môn và các phòng ban để thông tin được xuyên suốt
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Chuyên môn
2. Quyền lợi:
- Thu nhập 10,000,000đ - 15,000,000đ/tháng
- Được xét tăng lương định kỳ, review đúng theo năng lực
- Có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển lên vị trí cao hơn
- Môi trường Y tế phát triển bền vững
- Được hưởng ưu đãi 10 - 15% khi người thân, bạn bè và bản thân sử dụng dịch vụ tại hệ thống phòng khám
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học chuyên ngành về Kinh tế, Y dược
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí Trợ lý hoặc Chuyên viên đào tạo/ Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Y tế
- Soạn thảo văn bản, Slide tốt
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
số 12 ngõ 58 Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, HN
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TƯƠNG THÍCH