Liobank - Chuyên gia Chính sách Rủi ro Tín dụng

Mô tả Công việc

• Xây dựng, rà soát và quản lý chính sách, quy định, quy trình rủi ro tín dụng áp dụng cho các sản phẩm cho vay tiêu dùng qua kênh số.
• Quản trị khung quy tắc rủi ro và phê duyệt tín dụng, bao gồm các quy tắc khai thác dữ liệu nội bộ, dữ liệu mở và dữ liệu bên thứ ba phục vụ tự động hóa thẩm định.
• Đề xuất cải tiến chính sách, ngưỡng rủi ro, mô hình chấm điểm phù hợp với khẩu vị rủi ro từng giai đoạn.
• Tham gia đánh giá rủi ro đối với sản phẩm mới, pilot, dự án, quy trình và hướng dẫn nghiệp vụ.
• Theo dõi, cập nhật và vận dụng các quy định pháp luật, hướng dẫn NHNN liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
• Phối hợp với Khối Công nghệ, Sản phẩm, Vận hành, Đối tác để triển khai chính sách vào hệ thống và luồng vận hành thực tế.
• Tham gia các dự án trọng điểm, đảm bảo cân bằng giữa kiểm soát rủi ro và mục tiêu kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị rủi ro hoặc tương đương.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chính sách rủi ro tín dụng / quản lý rủi ro / cho vay tiêu dùng.
• Có kinh nghiệm làm việc tại Fintech hoặc quen thuộc với sản phẩm vay tiêu dùng cá nhân qua kênh số là lợi thế.
• Tiếng Anh lưu loát, sử dụng tốt trong công việc.
• Tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu và phối hợp đa phòng ban tốt.
• Biết SQL, Python, PowerBI… là lợi thế.

(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

• Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển: Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.  Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
• Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn: Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

• Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
• Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
• Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
• Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…